Ladenaufsicht — Genossenschaft Migros Luzern

CHF 49'500 - 75'000

Genossenschaft Migros Luzern · Dierikon (LU)

Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

LohnCHF 49'500 - 75'000

Als Ladenaufsicht verhinderst und ahndest du Vermögensdelikte.

Dabei überwachst du die Filialen der Genossenschaft Migros Luzern und reduzierst den Warenschwund!

Als Ladenaufsicht verhinderst und ahndest du Vermögensdelikte.
Dabei überwachst du die Filialen der Genossenschaft Migros Luzern und reduzierst den Warenschwund!
Verhinderung, Aufdeckung und Ahndung von Vermögensdelikten sowie die Reduzierung des Warenschwundes in den Filialen der Genossenschaft Migros Luzern
Anhaltungen und Identitätsabklärungen sowie Anzeigeerstattungen bei der Polizei
Berufserfahrung von Vorteil: im Retail und/oder in einer vergleichbaren Funktion
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Retail von Vorteil Einwandfreier Leumund

Verhinderung, Aufdeckung und Ahndung von Vermögensdelikten sowie die Reduzierung des Warenschwundes in den Filialen der Genossenschaft Migros Luzern
Anhaltungen und Identitätsabklärungen sowie Anzeigeerstattungen bei der Polizei
Allgemeine Überwachungstätigkeiten in den Filialen
Spezialeinsätze im Auftrag der Leitung Internes Inspektorat

Berufserfahrung von Vorteil: im Retail und/oder in einer vergleichbaren Funktion
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Retail von Vorteil Einwandfreier Leumund
Gute Beobachtungs- sowie Wahrnehmungsgabe und Durchsetzungsvermögen wie auch Verschwiegenheit
Faktentreue und vorurteilslose Entscheidungsfindungen
Ausgeprägte physische sowie psychische Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständigkeit und Flexibilität
Fahrausweis (Kat. B) und eigenes Auto
Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max.

Gewohnte Anwendung von Computersystemen (MS) Fremdsprachen Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt Tanja Sutter HR Beraterin
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 200%

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Retail von Vorteil Einwandfreier Leumund
Ausgeprägte physische sowie psychische Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständigkeit und Flexibilität B) und eigenes Auto
Gewohnte Anwendung von Computersystemen (MS) Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 200%

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Retail von Vorteil
Einwandfreier Leumund
Ausgeprägte physische sowie psychische Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
Selbstständigkeit und Flexibilität
Fahrausweis (Kat.
B) und eigenes Auto
Gewohnte Anwendung von Computersystemen (MS)
Fremdsprachen
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Cosa offriamo

Ähnliche Stellen