Manager Resilienz (w/m) 80-100% — CSS Versicherung
- Ort
- Luzern / hybrid
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 26 Tagen
Rollenüberblick
Wir denken Resilienz neu und brauchen deine Unterstützung!
- Wir denken Resilienz neu und brauchen deine Unterstützung!
- den stabilen Rahmen, damit du dich ganz auf deine Herausforderungen konzentrieren kannst.
- Stillstand ist nicht unser Ding und wir glauben, dass auch Gutes immer noch einen Tick besser geht.
Was das Unternehmen bietet
- den stabilen Rahmen, damit du dich ganz auf deine Herausforderungen konzentrieren kannst.
- Stillstand ist nicht unser Ding und wir glauben, dass auch Gutes immer noch einen Tick besser geht.
- Nutze die Chance, um deine Ideen, dein Wissen und deine Erfahrung bei uns einzubringen und gemeinsam Bewährtes verbessern und Neues schaffen. So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: In der zweiten Linie definierst du Vision und Ziele für die Resilienz der CSS.
- Dazu gehören physische Sicherheit, Business Continuity Management (BCM) und Krisenmanagement unter Berücksichtigung aktueller Trends.
- Anforderungen aus IKS, Risikomanagement, Informationssicherheit, Third Party Risk Management und IT Service Continuity Management integrierst und verzahnst du zu einer starken Einheit.
- Du gestaltest die Governance zur Prävention und Bewältigung von relevanten Störungen, Notfällen oder Krisen und sicherst die Wiederherstellung unseres Kerngeschäfts durch ein robustes und zukunftsfähiges Krisen- und Business Continuity Management.
- Periodisch überprüfst du die Einhaltung der relevanten Vorgaben, erkennst Verbesserungspotenziale, leitest passende Massnahmen ab und begleitest deren Umsetzung in der ersten Linie.
- Übungen und Tests von zentralen Elementen der Unternehmensresilienz (Notfallpläne, Krisenorganisation, Recoverypläne) planst und führst du regelmässig durch.
- Du begleitest und beräts die Fachbereiche bei der Umsetzung der Anforderungen und förderst die Awareness innerhalb des Unternehmens.
Kontakte
- Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
- Nina Latsch ist für dich da.
- 058 277 41 01
- Fragen zum Bewerbungsprozess?
- Kevin Kisungu ist für dich da.
- 058 277 46 59 Dein zukünftiges Team
- Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer.
- Ja, wir sind ganz schön gross.
- Zum Glück.
- Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen.
Weitere Details
- Wir bieten den stabilen Rahmen, damit du dich ganz auf deine Herausforderungen konzentrieren kannst.
- Nutze die Chance, um deine Ideen, dein Wissen und deine Erfahrung bei uns einzubringen und gemeinsam Bewährtes verbessern und Neues schaffen. So sieht dein Alltag aus
- Für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich Resilienz sorgst du und berichtest adressatengerecht an Geschäftsleitung, Gremien und externe Partner. Das bringst du mit
- Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr. Erfreue dein Portemonnaie:
- Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen. Dein zukünftiges Team
Notizen und Originalinhalt
- Nutze die Chance, um deine Ideen, dein Wissen und deine Erfahrung bei uns einzubringen und gemeinsam Bewährtes verbessern und Neues schaffen.
- So sieht dein Alltag aus
- Für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich Resilienz sorgst du und berichtest adressatengerecht an Geschäftsleitung, Gremien und externe Partner.
- Das bringst du mit
- Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
- Erfreue dein Portemonnaie:
- Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
- 058 277 46 59
- Dein zukünftiges Team
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet CSS Versicherung für diese Stelle?
CSS Versicherung gibt CHF 96'000 - 146'000 brutto pro Jahr für diese Position in Luzern / hybrid an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet CSS Versicherung?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit CSS Versicherung, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei CSS Versicherung?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von CSS Versicherung unter jobs.css.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
