Landmaschinenmechaniker/in Montage und Wartung mit Führungsverantwortung — STA Personal AG
- Ort
- Baden
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Tätigkeiten Montage- und Wartungsarbeiten an Feuerungssystemen von Kehrichtheizkraftwerken in der ganzen Schweiz ausführen Werkzeuge und Materialien für Revisionseinsätze sorgfältig vorbereiten Eigenständig Montageaufträge auf Baustellen umsetzen Nach Einarbeitung Führungsaufgaben eines Montageteams übernehmen Arbeitsabläufe vor Ort koordinieren und Kunden sowie Projektleiter direkt betreuen
Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder als Landmaschinen-/LKW-Mechaniker vorhanden Erfahrung in der Montage, vorzugsweise im Anlagen- oder Kraftwerksbau, mitbringen Technisches Verständnis kombiniert mit Teamfähigkeit und einem kundenorientierten Verhalten Bereitschaft zu längeren Montageeinsätzen von 2 bis 3 Wochen hoch Grundlegende Kenntnisse in MS-Office besitzen Angebot Perspektive zur schrittweisen Weiterentwicklung zum Chefmonteur nach intensiver Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte mit einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen
- Tätigkeiten Montage- und Wartungsarbeiten an Feuerungssystemen von Kehrichtheizkraftwerken in der ganzen Schweiz ausführen Werkzeuge und Materialien für Revisionseinsätze sorgfältig vorbereiten Eigenständig Montageaufträge auf Baustellen umsetzen Nach Einarbeitung Führungsaufgaben eines Montageteams übernehmen Arbeitsabläufe vor Ort koordinieren und Kunden sowie Projektleiter direkt betreuen
- Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder als Landmaschinen-/LKW-Mechaniker vorhanden Erfahrung in der Montage, vorzugsweise im Anlagen- oder Kraftwerksbau, mitbringen Technisches Verständnis kombiniert mit Teamfähigkeit und einem kundenorientierten Verhalten Bereitschaft zu längeren Montageeinsätzen von 2 bis 3 Wochen hoch Grundlegende Kenntnisse in MS-Office besitzen Angebot Perspektive zur schrittweisen Weiterentwicklung zum Chefmonteur nach intensiver Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte mit einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen
Beschreibung
Tätigkeiten Montage- und Wartungsarbeiten an Feuerungssystemen von Kehrichtheizkraftwerken in der ganzen Schweiz ausführen Werkzeuge und Materialien für Revisionseinsätze sorgfältig vorbereiten Eigenständig Montageaufträge auf Baustellen umsetzen Nach Einarbeitung Führungsaufgaben eines Montageteams übernehmen Arbeitsabläufe vor Ort koordinieren und Kunden sowie Projektleiter direkt betreuen
- Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder als Landmaschinen-/LKW-Mechaniker vorhanden Erfahrung in der Montage, vorzugsweise im Anlagen- oder Kraftwerksbau, mitbringen Technisches Verständnis kombiniert mit Teamfähigkeit und einem kundenorientierten Verhalten Bereitschaft zu längeren Montageeinsätzen von 2 bis 3 Wochen hoch Grundlegende Kenntnisse in MS-Office besitzen Angebot Perspektive zur schrittweisen Weiterentwicklung zum Chefmonteur nach intensiver Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden und zukunftsorientierten Unternehmen Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte mit einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Aargau.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet STA Personal AG für diese Stelle?
STA Personal AG gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Baden an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet STA Personal AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit STA Personal AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei STA Personal AG?
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