Key Account & Marketplace Manager (Amazon & Nordamerika) — Guess Europe Sagl
- Ort
- Bioggio
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 131 Tagen
Rollenüberblick
Der Key Account & Marketplace Manager (Amazon und Nordamerika) treibt als Vendor (1P) und Marketplace Seller (3P) das profitable Markenwachstum auf Amazon voran und gestaltet gleichzeitig die Marktplatzstrategie in Nordamerika.
Diese Rolle verwaltet die kommerzielle Leistung, unterstützt die Gewinn- und Verlustrechnung von Amazon und sorgt durch Koordination mit Amazon, Marketplace NA, Partnern und internen Teams für operative Exzellenz, Markenkonsistenz und nachhaltiges Wachstum.
Gewinn- und Verlustrechnung und Geschäftsmanagement Amazon Vendor & Seller Operations Management Merchandising- und Marketingmanagement Reporting und Analysen Zusätzliche Verantwortlichkeiten Führen Sie zusätzliche
- Der Key Account & Marketplace Manager (Amazon und Nordamerika) treibt als Vendor (1P) und Marketplace Seller (3P) das profitable Markenwachstum auf Amazon voran und gestaltet gleichzeitig die Marktplatzstrategie in Nordamerika.
- Diese Rolle verwaltet die kommerzielle Leistung, unterstützt die Gewinn- und Verlustrechnung von Amazon und sorgt durch Koordination mit Amazon, Marketplace NA, Partnern und internen Teams für operative Exzellenz, Markenkonsistenz und nachhaltiges Wachstum.
- Relevant experience of more than 7/8 years in the field
- Previous experience in ecommerce roles with direct involvement in Amazon marketplace management (Vendor Central and/or Seller Central)
Wichtige Anforderungen
- Relevant experience of more than 7/8 years in the field
- Previous experience in ecommerce roles with direct involvement in Amazon marketplace management (Vendor Central and/or Seller Central)
- Strong understanding of Amazon operations, merchandising and performance drivers
- Solid analytical skills with ability to interpret data and KPIs
- Expertise working with Excel for Data Analysis
- Strong commercial mindset with negotiation and stakeholder management skills
- Experience working with external agencies and cross-functional teams
- Good organizational and project management skills
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
- Strong communication and stakeholder management skills
- Fluent in English; additional languages are a plus
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Guess Europe Sagl für diese Stelle?
Guess Europe Sagl gibt CHF 72'000 - 97'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bioggio an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Guess Europe Sagl?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Guess Europe Sagl, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich. Hinweis: Diese Stelle erlaubt Homeoffice — Telearbeit über 25 % der Arbeitszeit kann die Sozialversicherungsbasis nach Italien verschieben; klären Sie den vereinbarten Anteil vorab mit HR.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Guess Europe Sagl?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Guess Europe Sagl unter apply.workable.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
