IT Workplace Engineer / IT Modern Workplace Specialist (m/w) 80-100% — yellowshark AG

CHF 78'500 - 119'000 (Schätzung)
yellowshark AG · Luzern (LU)
Kategorie: Ingegneria Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 78'500 - 119'000 (Schätzung)
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Ort
Luzern
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 21 Tagen
LohnCHF 78'500 - 119'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

16.10.2026 IT Workplace Engineer / IT Modern Workplace Specialist (m/w) 80-100% 6000 Luzern (Hybrid) IT Systemtechnik

  • Festanstellung

Hybrid Lohnband 95'000 - 115'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Die yellowshark AG ist ein führender Schweizer Personaldienstleister, der sich auf IT, kaufmännische Berufe, Industrie und Technik spezialisiert hat. In der gesamten Deutschschweiz bringst du mit yellowshark deine Karriere auf das nächste Level, indem wir dich mit namhaften Unternehmen zusammenbringen und das bereits seit über 15 Jahren! Mit fundierten Marktkenntnissen und einem breiten Netzwerk bietet dir yellowshark massgeschneiderte Lösungen für Festanstellungen. Profitiere von einem engagierten Team, das deine Karriereziele versteht und dir spannende Möglichkeiten bei attraktiven Arbeitgebern eröffnet. Mach den nächsten Schritt mit yellowshark an deiner Seite! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 02 Ihre Aufgabe – Technische End-to-End-Verantwortung für Workplace-Projekte von der Konzeption über Migration und Implementierung bis zur erfolgreichen Übergabe in den Betrieb – Betrieb, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Client-, Workplace- und End-User-Computing-Infrastrukturen – Konzeption, Integration und Weiterentwicklung von Citrix Virtual Apps and Desktops oder Omnissa-Horizon-Umgebungen – Administration und Engineering von Microsoft SCCM/MECM inklusive Softwareverteilung, Konfigurationsmanagement und Patch Management – Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung moderner Endpoint-Management-Lösungen mit Microsoft Intune – Umsetzung und Betreuung von Identity- und Access-Management-Lösungen sowie Benutzer-, Rollen- und Berechtigungskonzepten – Analyse komplexer Fehlerbilder mittels Logs, Reports und Monitoring-Daten sowie eigenständiges Troubleshooting und nachhaltige Problembehebung – Planung und Durchführung von Workplace-Migrationen sowie Verantwortung für technische Dokumentationen, Change Management und Release Management 03

Benefits

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Moderner Arbeitsplatz

04

Ihr Profil

– Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ Plattformentwicklung bzw. Systemtechnik

  • Weiterbildungen wie Dipl. Techniker/in HF Informatik oder BSc Informatik, relevante Microsoft- und/oder Citrix-Zertifizierungen sind von Vorteil

– Mehrjährige Berufserfahrung im Workplace Engineering, Client Engineering, EUC oder System Engineering, idealerweise rund sechs Jahre oder mehr – Sehr gute praktische Erfahrung mit Microsoft SCCM/MECM, Citrix oder Omnissa Horizon, inklusive eigenständiger Implementierung und Weiterentwicklung produktiver Umgebungen – Fundierte Kenntnisse in Softwareverteilung, Windows Client Management, Konfigurationsmanagement, Patch Management und Client Lifecycle Management – Erfahrung mit Microsoft Intune, Entra ID, Microsoft 365, Endpoint Management oder modernen Workplace-Konzepten ist von Vorteil – Ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit, auch komplexe technische Störungen systematisch und selbstständig zu lösen – Hohe Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein und Freude daran, Kunden technisch kompetent zu beraten und Lösungen nachhaltig umzusetzen – Stilsichere Deutschkenntnisse (C2), sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) – Im Besitz des Führerausweises Kat. B 05 Wissenswertes – Garantiertes Home-Office von bis zu 3 Arbeitstage pro Woche – Moderner Arbeitsplatz – Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen – Kostenloser Parkplatz, Übernahme ÖV-Abo oder Beteiligung an deinem Arbeitsweg – Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen – Workation bis zu 4 Wochen / Jahr Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten. Jetzt bewerben

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Luzern liegt bei CHF 78'500 - 119'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von yellowshark AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Luzern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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