Direkteinstieg nach der Lehre: Verkäufer/in mit Schichtverantwortung (m/w/d) 80-100% — Lidl Svizzera
- Ort
- Luzern
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 22 Tagen
Vollständige Beschreibung
Du hast dein EFZ im Detailhandel in der Tasche und suchst den nächsten grossen Schritt? Wir sehen dein Potenzial. Steig nach der Lehre direkt ins Filial-Führungsteam ein und übernimm von Tag eins an echte Verantwortung! Deine Aufgaben
- Führung von Schichten gem. Planung
- Umsetzung der Kundenorientierung und Vertriebsstandards in unseren Filialen
- Unterstützung in der Personalplanung, Personalführung und Filialorganisation
- Warendisposition und Warenpräsentation
- Kassiertätigkeit
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Detailhandel
- Flexibilität betreffend der Einsatzzeiten (MO-SA zwischen 05:00-22:00 Uhr
- Früh- und/oder Spätschicht von ca. jeweils 9 Stunden)
- Kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir einen attraktiven Monatslohn von 5'150 CHF bei einem 100% Pensum, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs sowie weitere attraktive Benefits. Nutze die Chance & bewirb dich jetzt online!
BenefitsWir bietenVorsorgeJeder Lohnfranken ist BVG-versichert, wobei der Koordinationsabzug entfällt. Attraktiver LohnFaire und marktgerechte Entlöhnung, die deiner Position, Qualifikation und Erfahrung entspricht. 41h / WocheDie wöchentliche Arbeitszeit liegt bei einem Vollzeitpensum bei 41 Stunden. FerienWir bieten fünf Wochen Ferien, für über 50-jährige sechs Wochen und für über 60-jährige sogar sieben Wochen. Wer mehr Ferientage wünscht, erhält bei uns die Möglichkeit zum Ferienkauf. Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden)Kostenloser Parkplatz (falls vorhanden) Fit mit LidlEigenes Fitnesscenter am Hauptsitz und attraktive Angebote bei Fitnesspartnern schweizweit. Unbefristete FestanstellungDein Arbeitsvertrag ist grundsätzlich unbefristet. Denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Befristete Verträge schliessen wir nur ab, wenn diese durch einen sachlichen Grund gerechtfertigt sind – z.B. für eine Schwangerschaftsvertretung. Spannende Aufgaben & PerspektivenBei uns erwarten dich spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Deine persönliche Entwicklung geniesst dabei höchste Priorität. Ein «Gspänli» für DichWährend deiner umfassenden Einarbeitungszeit in deine Position steht dir ein persönlicher Pate oder eine persönliche Patin zur Seite. Vereinbarkeit von Familie & Beruf4 Wochen Vaterschaftsurlaub und 18 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn. TeamspiritErfolg ist Teamwork und soll gefeiert werden. So stehen neben dem Berufsalltag verteilt über das ganze Jahr diverse Anlässe und Events an.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Lidl Svizzera für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Luzern liegt bei CHF 58'500 - 89'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Lidl Svizzera mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Lidl Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Lidl Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Luzern ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Lidl Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Lidl Svizzera unter team.lidl.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
