Leiter*in Intralogistik Früchte/Gemüse — Genossenschaft Migros Luzern

Vollständige Beschreibung

Als Leiter*in Intralogistik Früchte/Gemüse verantwortest du die End-to-End-Prozesse und sicherst einen stabilen, effizienten, kundenorientierten Betrieb. Du führst Team- und Schichtleitende, optimierst Prozesse und Systeme und stellst die Erreichung von Leistungs-, Qualitäts-, Sicherheits- und Kostenzielen sicher. Veränderungen gestaltest du aktiv mit.

Luogo di lavoro: Genossenschaft Migros Luzern, Geschäftssitz Dierikon, Industriestrasse 2, 6036 Dierikon

Mansioni

• Führung und Entwicklung der Team- und Schichtleitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen operativen Betriebs entlang der End-to-End-Prozesse
• Steuerung von Ressourcen-, Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
• Führung anhand von KPI sowie Einleitung von Analysen, Optimierungen und Weiterentwicklung von Prozessen (KVP)
• Fachverantwortung für Systeme sowie Steuerung von System- und Prozessanforderungen
• Leitung bzw. Mitwirkung in Projekten sowie Umsetzung von Veränderungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu internen und externen Stakeholdern
• Erstellen von Reports und organisatorische Weiterentwicklung der Auswertungen

Requisiti

• Berufserfahrung: im Logistikbereich
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im Logistikbereich
• Mehrjährige Führungserfahrung in Logistik oder Produktion
• Erfahrung in der Führung von Führungskräften
• Sehr gutes Verständnis von Intralogistik- und End-to-End-Prozessen
• Erfahrung in KPI-basierter Betriebssteuerung
• Kenntnisse von Lagerverwaltungssystemen, idealerweise SAP EWM
• Erfahrung in Prozessoptimierungen und kontinuierlicher Verbesserung (KVP)
• Hohe Entscheidungs- und Priorisierungskompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Cosa offriamo

• Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
• Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Contatto

Bewerbung & Kontakt Philipp Lustenberger Leiter HR Gewinnung & Betreuung

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion durch externen Partner: Eingegangene Bewerbungen werden laufend durch unseren externen Partner geprüft. Dieser erstellt eine Vorselektion, führt mit Kandidat*innen erste Gespräche und gibt uns die Unterlagen dann zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Kennenlernen Team: Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung: Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Grado di occupazione: 80-100%