CRS und ASSC Gesundheitshilfskräfte — Senevita
- Ort
- Fribourg
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Rollenüberblick
Senevita ist der größte integrierte Dienstleister für ältere Menschen und beschäftigt rund 4.300 Mitarbeiter.
Ambulante und stationäre Angebote verschmelzen perfekt.
Während Senevita Standorte gleichbedeutend mit autonomem Obdach und umfassender Pflege sind, ist Senevita Casa der führende private Dienstleister für Hilfe und häusliche Pflege in der ganzen Schweiz.
- Senevita ist der größte integrierte Dienstleister für ältere Menschen und beschäftigt rund 4.300 Mitarbeiter.
- Ambulante und stationäre Angebote verschmelzen perfekt.
- Sie entlasten und unterstützen unsere Kunden in ihrem täglichen Leben und in der heimischen Wirtschaft
- Sie bieten eine Grundversorgung nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden
- Eine abwechslungsreiche Aktivität nach Ihren Bedürfnissen in % und Verfügbarkeit
Hauptaufgaben
- Sie entlasten und unterstützen unsere Kunden in ihrem täglichen Leben und in der heimischen Wirtschaft
- Sie bieten eine Grundversorgung nach den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden
- Sie begleiten unsere Kunden zum Arzt, zum Einkaufen, Spaziergänge
- Sie sind für Tagesaufenthalte und Nachtwachen verantwortlich Dein Profil
- Sie haben eine CRS- oder ASSC-Lehrerausbildung, die vom CRS anerkannt werden muss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Langzeitpflege oder Heimpflege ist von Vorteil.
- Sie sind stressresistent, flexibel und gewohnt, unabhängig zu arbeiten Du wohnst in der Gegend Ein Auto zu haben ist ein Asset Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche Aktivität nach Ihren Bedürfnissen in % und Verfügbarkeit
- Die Möglichkeit, sehr autonom zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen
- Das umfangreiche Weiterbildungsprogramm der Senevita Academy, das kostenlos verfolgt werden kann
Was das Unternehmen bietet
- Eine abwechslungsreiche Aktivität nach Ihren Bedürfnissen in % und Verfügbarkeit
Weitere Details
- Sie sind für Tagesaufenthalte und Nachtwachen verantwortlich
- Sie sind stressresistent, flexibel und gewohnt, unabhängig zu arbeiten Du wohnst in der Gegend Ein Auto zu haben ist ein Asset
- Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben
- Dein Profil
- Sie sind stressresistent, flexibel und gewohnt, unabhängig zu arbeiten
- Du wohnst in der Gegend
- Ein Auto zu haben ist ein Asset
- Unser Angebot
- Vorschriften
- Wir bieten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?
Senevita gibt CHF 85'000 - 119'000 brutto pro Jahr für diese Position in Fribourg an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
