Fleischfachmitarbeiter*in Wareneingang Metzgerei — Genossenschaft Migros Luzern

Vollständige Beschreibung

Als Produzentin von regionalen Fleisch- und Wurstspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen und lebhaften Betrieb. Sprechen dich gute Entwicklungsmöglichkeiten und echte Teamarbeit an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Luogo di lavoro: Genossenschaft Migros Luzern, Geschäftssitz Dierikon, Industriestrasse 2, 6036 Dierikon

Wichtige Hinweise

Du bist mobil, denn wir starten morgens jeweils zwischen 04.00 und 05.00 Uhr.

Mansioni

• Warenannahme und Qualitätskontrolle aller Rohmaterialen (HACCP- und Temperaturkontrolle, Qualitäts- und Mengenprüfung)
• Dokumentationen ergänzen und Auszeichnungen kontrollieren oder erfassen
• Einlagerung oder Verschiebung in die jeweiligen Produktionsbereiche
• Kommunikation mit den verschiedenen Abteilungen

Requisiti

• Berufserfahrung: im Bereich Fleisch/Fisch
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: Metzger*in oder als Koch/Köchin
• Hohe Detailorientierung und Genauigkeit
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
• Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten und flexibler Arbeitsgestaltung
• Top Fach- und Stückkenntnisse der verschiedenen Rohmaterialen
• Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Qualitätsdaten
• Vertrautheit mit Qualitätssicherungsmethoden und -instrumenten, wie HACCP (Hazard Analysis and Critical Control Points)
• Auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren können
• Teamfähigkeit sowie gute entwickelte Kommunikationsfähigkeit
• Digital affin und interessiert an Systemen und Prozessen
• Bereitschaft an einzelnen Feiertagen zu arbeiten
• Deutsch (gute Kenntnisse)

Cosa offriamo

• Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Contatto

Bewerbung & Kontakt Franziska Rohrer HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Fachgespräch: In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Kennenlernen Team: Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung: Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Grado di occupazione: 80-100%