Fachspezialist*in Prozesse — Genossenschaft Migros Luzern
- Ort
- Dierikon
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Rollenüberblick
Du begeisterst dich für Lebensmittel, ERP-Systeme und das Zusammenspiel von Material-, Waren- und Informationsfluss?
Als Fachspezialist*in Prozessentwicklung & SCM im Bereich Fleisch-Verarbeitung stellst du den stabilen und effizienten Betrieb unserer Produktions-Systemlandschaft sicher und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse mit.
- Du begeisterst dich für Lebensmittel, ERP-Systeme und das Zusammenspiel von Material-, Waren- und Informationsfluss?
- Als Fachspezialistin Prozessentwicklung & SCM im Bereich Fleisch-Verarbeitung stellst du den stabilen und effizienten Betrieb unserer Produktions-Systemlandschaft sicher und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse mit.
- Du stellst den stabilen Betrieb der CSB-Systemlandschaft sowie die Schnittstelle zu angrenzenden Applikationen, wie SAP, EPCIS etc. sicher
- Du analysierst Störungen im Betrieb CSB, Systemen und Schnittstellen und entwickelst nachhaltige Lösungen
- Berufserfahrung: im Bereich Prozessmanagement, Lebensmittelindustrie oder IT
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Supply Chain Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Hauptaufgaben
- Du stellst den stabilen Betrieb der CSB-Systemlandschaft sowie die Schnittstelle zu angrenzenden Applikationen, wie SAP, EPCIS etc. sicher
- Du analysierst Störungen im Betrieb CSB, Systemen und Schnittstellen und entwickelst nachhaltige Lösungen
- Du überwachst Systemzustände, Datenflüsse und Prozessabläufe und sorgst für eine hohe Systemverfügbarkeit und Datenqualität
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle innerhalb der Produktion, Logistik, IT sowie externen Partnern und Dienstleistern
- Du unterstützt die Weiterentwicklung von CSB und bringst dein Know-how in Projekte, Tests und Inbetriebnahmen ein
- Du erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und Systemen und treibst deren Umsetzung aktiv voran
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle beim weiteren Aufbau und der Weiterentwicklung des Bereichs Technologie & Prozesse.
- Du gestaltest Prozesse, Systeme und Strukturen aktiv mit und leistest damit einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens.
Wichtige Anforderungen
- Berufserfahrung: im Bereich Prozessmanagement, Lebensmittelindustrie oder IT
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: oder Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Supply Chain Management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Aufbau von ERP-Systemen, Fokus auf Fehlerbehebung, Ticketing, und Unterstützung des Tagesgeschäfts in zweiter Reihe, optimalerweise auch in Verbindung mit SAP
- Gutes Verständnis für Prozesse, industrielle Abläufe und Systemzusammenhänge
- Grundlegendes Verständnis oder Interesse am Kontakt mit tierischen Lebensmitteln
- Freude an der Analyse komplexer Fragestellungen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Was das Unternehmen bietet
- Interesse an technologischen Entwicklungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
- diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Du hast die Möglichkeit, deine Arbeit selbstständig zu organisieren und wichtige Entscheidungen zu treffen
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Franziska Rohrer HR Beraterin
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Interesse an technologischen Entwicklungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- CHF 1000.– (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
- Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notizen und Originalinhalt
- Interesse an technologischen Entwicklungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl.
- Familie und Freunde
- CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote:
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Luzern für diese Stelle?
Genossenschaft Migros Luzern gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Dierikon an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Luzern?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Luzern, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Luzern?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Luzern unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
