Fachspezialist*in Prozess Owner Intralogistik — Genossenschaft Migros Luzern
CHF 49'500 - 75'000
Genossenschaft Migros Luzern · Dierikon (LU)
- Ort
- Dierikon
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 18 Tagen
LohnCHF 49'500 - 75'000
Rollenüberblick
Du optimierst unsere logistischen End-to-End-Prozesse, analysierst Störungen und koordinierst als zentrale Schnittstelle Betrieb, IT, Marketing und Partner.
Mit deinem Know-how in Logistik, Systemen und Prozessmanagement treibst du Standards, Reportings, Schulungen und Digitalisierungsprojekte wie SAP EWM aktiv voran.
- Du optimierst unsere logistischen End-to-End-Prozesse, analysierst Störungen und koordinierst als zentrale Schnittstelle Betrieb, IT, Marketing und Partner.
- Mit deinem Know-how in Logistik, Systemen und Prozessmanagement treibst du Standards, Reportings, Schulungen und Digitalisierungsprojekte wie SAP EWM aktiv voran.
- Analysieren und Optimieren der logistischen End-to-End-Prozesse
- Beheben von Systemstörungen im logistischen Tagesgeschäft
- Fundierte Praxiserfahrung: in Prozessoptimierung oder logistischem Projektmanagement; auch Trainee-Programme oder Praktika werden berücksichtigt
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Supply Chain Management, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Hauptaufgaben
- Analysieren und Optimieren der logistischen End-to-End-Prozesse
- Beheben von Systemstörungen im logistischen Tagesgeschäft
- Abstimmen mit Betrieb, IT, Marketing, Retail und externen Partnern
- Definieren und Umsetzen von Logistikstandards und SOPs
- Mitarbeiten in Digitalisierungs- und Systemprojekten, z. SAP EWM
- Analysieren von Prozesskennzahlen und Erstellen von Management-Reportings
- Durchführen interner Trainings bei Prozessänderungen für operative Teams
Wichtige Anforderungen
- Fundierte Praxiserfahrung: in Prozessoptimierung oder logistischem Projektmanagement; auch Trainee-Programme oder Praktika werden berücksichtigt
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Supply Chain Management, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gutes Verständnis logistischer Systeme wie SAP, WMS oder TMS sowie hohe IT-Affinität Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max.
- CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
- Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden, z. B. Lean Management
Was das Unternehmen bietet
- Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden, z. Lean Management Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
- diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Franziska Rohrer HR Beraterin
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Mitarbeiten in Digitalisierungs- und Systemprojekten, z.
- Sehr gutes Verständnis logistischer Systeme wie SAP, WMS oder TMS sowie hohe IT-Affinität Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden, z. Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
- Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 49%
Notizen und Originalinhalt
- Sehr gutes Verständnis logistischer Systeme wie SAP, WMS oder TMS sowie hohe IT-Affinität
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in Prozessmanagement-Methoden, z.
- Lean Management
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl.
- Familie und Freunde
- CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote:
