Co-Teamleitung - Pflege Akutsomatik (m/w/d) — Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)
- Ort
- Herisau
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 10 Tagen
Rollenüberblick
Ihre Aufgaben
- Personelle und organisatorische Führung der Mitarbeitenden auf einer medizinischen Bettenstation mit 18 Betten
- Geteilte Verantwortung in einer Co-Teamleitung (50:50)
- Sie führen ein Team fachlich und personell mit ca. 20 bis 25 Mitarbeitenden
- Förderung und ganzheitliche Betreuung von Patienten
- Mitwirkung an Prozessen und Projekten
- Implementierung von Konzepten, Vorgaben und Standards sowie Verantwortung für die Organisation und Einhaltung der Stationsabläufe
- Personal- und Teamentwicklung sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden
- Mitentscheid bei der Personalrekrutierung
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft als Dipl. Pflegefachperson
Ihr Profil
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP/DNII/HF/FH
- Führungserfahrung und Führungsausbildung gewünscht
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, gutes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude an einer interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Engagement, Kreativität und Innovation bei der Weiterentwicklung der Station und des Teams
- Selbstständige Arbeitsweise sowie offene, durchsetzungsfähige und belastbare Persönlichkeit
- Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist
- Hohes Mass an Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz zeichnet Sie aus
- In einem interdisziplinären Kontext agieren Sie sicher und konstruktiv
Zusätzlich profitieren Sie von
- Weitere attraktive Benefits
- Personelle und organisatorische Führung der Mitarbeitenden auf einer medizinischen Bettenstation mit 18 Betten
- Geteilte Verantwortung in einer Co-Teamleitung (50:50)
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP/DNII/HF/FH
- Führungserfahrung und Führungsausbildung gewünscht
Hauptaufgaben
- Personelle und organisatorische Führung der Mitarbeitenden auf einer medizinischen Bettenstation mit 18 Betten
- Geteilte Verantwortung in einer Co-Teamleitung (50:50)
- Sie führen ein Team fachlich und personell mit ca. 20 bis 25 Mitarbeitenden
- Förderung und ganzheitliche Betreuung von Patienten Mitwirkung an Prozessen und Projekten
- Implementierung von Konzepten, Vorgaben und Standards sowie Verantwortung für die Organisation und Einhaltung der Stationsabläufe
- Personal- und Teamentwicklung sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden Mitentscheid bei der Personalrekrutierung
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft als Dipl. Pflegefachperson
Wichtige Anforderungen
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP/DNII/HF/FH
- Führungserfahrung und Führungsausbildung gewünscht
- Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität, gutes Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Freude an einer interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
- Engagement, Kreativität und Innovation bei der Weiterentwicklung der Station und des Teams
- Selbstständige Arbeitsweise sowie offene, durchsetzungsfähige und belastbare Persönlichkeit
- Freude, sich in einem Unternehmen weiterzuentwickeln, welches Lernen fördert und die gute Zusammenarbeit ein zentraler Aspekt für die Behandlung der Patientinnen und Patienten ist
- Hohes Mass an Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz zeichnet Sie aus
- In einem interdisziplinären Kontext agieren Sie sicher und konstruktiv Zusätzlich profitieren Sie von Weitere attraktive Benefits
- Eintritt: 13. Juli 2026
Weitere Details
- Förderung und ganzheitliche Betreuung von Patienten Mitwirkung an Prozessen und Projekten
- Personal- und Teamentwicklung sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden Mitentscheid bei der Personalrekrutierung
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft als Dipl.
- Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann AKP/DNII/HF/FH
- In einem interdisziplinären Kontext agieren Sie sicher und konstruktiv Zusätzlich profitieren Sie von Weitere attraktive Benefits
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben
- Förderung und ganzheitliche Betreuung von Patienten
- Mitwirkung an Prozessen und Projekten
- Personal- und Teamentwicklung sowie individuelle Förderung der Mitarbeitenden
- Mitentscheid bei der Personalrekrutierung
- Pflegefachperson
- Ihr Profil
- Ausbildung als Dipl.
- Pflegefachfrau/-mann AKP/DNII/HF/FH
- In einem interdisziplinären Kontext agieren Sie sicher und konstruktiv
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) für diese Stelle?
Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) gibt CHF 65'000 - 98'500 brutto pro Jahr für diese Position in Herisau an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Appenzell?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Appenzell angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Appenzell oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR) unter live.solique.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
