Spezialist/in für Implementierung in der Infektionsprävention 80-100% — HOCH Health Ostschweiz
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 83 Tagen
Rollenüberblick
Spezialist/in für Implementierung in der Infektionsprävention 80-100%
Klinik für Infektiologie, Infektionsprävention und Reisemedizin
Arbeitsort St. Gallen Stellenanzeige
- Spezialist/in für Implementierung in der Infektionsprävention 80-100%
- Klinik für Infektiologie, Infektionsprävention und Reisemedizin
- und Perspektiven
- Leitung, Koordination und strategische Weiterentwicklung von Programmen mit Interventionen im Bereich der Infektionsprävention
Hauptaufgaben
- und Perspektiven
- Leitung, Koordination und strategische Weiterentwicklung von Programmen mit Interventionen im Bereich der Infektionsprävention
- Planung, Evaluation und Implementierung infektpräventiver Interventionen und Massnahmen im klinischen Alltag
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen und relevanten Stakeholdern der jeweiligen Bereiche
- Mitwirkung an sowie Initiierung und Begleitung wissenschaftlicher Aktivitäten, Evaluationen und Studien im Bereich der Infektionsprävention Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Akademischer Hintergrund im Bereich Pflegewissenschaft, Humanmedizin, Public Health oder Psychologie
- Berufliche Erfahrung in einer stationären Gesundheitseinrichtung ist Voraussetzung, idealerweise mit Bezug zur Infektionsprävention
- Kenntnisse in Implementierungsmethoden inklusive qualitativer Datenerfassung und -analyse sowie im Projektmanagement
- Interesse an Patientensicherheit, infektiologischen und infektpräventiven Themen bzw. Bereitschaft zur gezielten Weiterbildung
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, interprofessionelle Kommunikationsfähigkeit, hohes Mass an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot an Sie
Kontakte
- Domenica Flury, Leitende Ärztin, Telefon +41 71 494 65 20
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Lucius Graf, Teamleiter HR Beratung Kliniken, Telefon +41 71 494 90 85
Weitere Details
- Ihre Aufgaben und Perspektiven
- Mitwirkung an sowie Initiierung und Begleitung wissenschaftlicher Aktivitäten, Evaluationen und Studien im Bereich der Infektionsprävention Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Interesse an Patientensicherheit, infektiologischen und infektpräventiven Themen bzw. Bereitschaft zur gezielten Weiterbildung
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, interprofessionelle Kommunikationsfähigkeit, hohes Mass an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot an Sie
- Vielfältige Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit, Beruf und Familie – inklusive attraktiver Vergünstigungen und mehr Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
Notizen und Originalinhalt
- Arbeitsort St.
- Stellenanzeige
- Mitwirkung an sowie Initiierung und Begleitung wissenschaftlicher Aktivitäten, Evaluationen und Studien im Bereich der Infektionsprävention
- Was Sie für diese Stelle mitbringen
- Interesse an Patientensicherheit, infektiologischen und infektpräventiven Themen bzw.
- Bereitschaft zur gezielten Weiterbildung
- Ausgeprägte Beratungskompetenz, interprofessionelle Kommunikationsfähigkeit, hohes Mass an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise
- Unser Angebot an Sie
- Vielfältige Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit, Beruf und Familie – inklusive attraktiver Vergünstigungen und mehr
- Ihre Bewerbung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HOCH Health Ostschweiz für diese Stelle?
HOCH Health Ostschweiz gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HOCH Health Ostschweiz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HOCH Health Ostschweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HOCH Health Ostschweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HOCH Health Ostschweiz unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
