Sachbearbeiter:in Patientenaufnahme — Kantonsspital Graubünden
- Ort
- Chur
- Vertrag
- nicht angegeben
- Veröffentlicht
- vor 17 Tagen
Vollständige Beschreibung
Starte am 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung als Sachbearbeiter:in Patientenaufnahme 80 - 100%
Unser Empfang und die Patientenaufnahme bilden eine wichtige Anlaufstelle für unsere Patientinnen und Patienten, für Angehörige und Besucher:innen. Unser eingespieltes Team unterstützt sich gegenseitig und setzt sich gemeinsam dafür ein, unseren Patientinnen und Patienten einen reibungslosen Ablauf sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich zu ermöglichen.
Bist du eine aufgestellte Persönlichkeit und hast organisatorisches Geschick? Perfekt, dann gehörst du zu uns!
Das sind deine Aufgaben
- Du erteilst kompetent Auskunft bei internen und externen Anfragen
- Du erfasst und pflegst Patientenstammdaten in den Systemen und stehst im Austausch mit Krankenkassen und Versicherungen
- Du nimmst geplante und Notfalleintritte auf und koordinierst diese mit den entsprechenden Stellen
Das bringst du mit
- Eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder eine abgeschlossene medizinische Grundausbildung
- Gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in SAP-R/3, Italienisch- und Englischkenntnisse sind ein Plus
- Eine zuverlässige, offene Persönlichkeit mit Freude am Umgang mit Menschen sowie Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen und unregelmässigen Arbeitszeiten
Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!
Und das bieten wir dir
- Beruf und Familie: Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.
- Ferien / Diensttreueurlaub: Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
- Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
- Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
- Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.
- Unterkünfte für Personal: Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
- Sozialleistungen: Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an (wie z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).
- Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
- Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt
Bei Fragen sind wir gerne für dich da
Tania Castroagudin, Co-Abteilungsleiterin Patientenaufnahme Telefon +41 81 256 74 18 Tanja Walser, Co-Abteilungsleiterin Patientenaufnahme Job-ID 1943 Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'600 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital Graubünden für diese Stelle?
Kantonsspital Graubünden gibt CHF 41'080 - 114'000 brutto pro Jahr für diese Position in Chur an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Graubünden?
Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Graubünden.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Graubünden?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Graubünden unter jobs.ksgr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.