Senior Controller/in / Betriebsbuchhaltung 100% — Spital Thusis
- Ort
- Thusis
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 27 Tagen
Vollständige Beschreibung
Wir sind auf der Suche nach einer Persönlichkeit, die nicht nur Zahlen sicher beherrscht, sondern auch diese gerne analysiert, Zusammenhänge hinterfragt und weiss, dass ein gutes Controlling eine wichtige Grundlage für erfolgreiche Entscheidungen in einer Stiftung wie die Unsere ist. Wenn Sie solch eine Person sind, dann könnte diese Aufgabe genau das Richtige für Sie sein!
Für den Bereich Finanzen und Administration des Spitals Thusis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
Aufgabengebiet
- fachliche Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Betriebsbuchhaltung und Controlling sowie dessen Arbeitsinstrumente
- Erstellung und Sicherstellung der fristgerechten jährlichen Datenabgabe (u.a. Krankenhausstatistik, ITAR_K, SpiGes), an Behörden (u.a. Gesundheitsdirektion, BFS) und Dritte (u.a. Hplus, SwissDRG)
- Verantwortung für die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie das betriebliche Rechnungswesen nach REKOLE sowie Durchführung und Begleitung von REKOLE (Re-)Zertifizierungen
- Unterstützung bei Abschlussarbeiten sowie der Erstellung des zugehörigen Reportings
- Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports für unterschiedliche Anspruchsgruppen
- aktives Mitwirken in interdisziplinären, stiftungsweiten Arbeitsgruppen und Projekten
Anforderungsprofil
- abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling
- mehrjährige fundierte Erfahrung im Controlling und bei der selbstständigen Führung einer Kostenrechnung nach REKOLE in einem Spital oder einer Organisation im Gesundheitswesen – diese setzen wir für die Position voraus
- fundierte Kenntnisse in der Erstellung von branchenspezifischen Statistiken
- Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von betriebswirtschaftlichen Analysen, Kennzahlen und Management-Reportings
- loyale und integre Persönlichkeit, die zuverlässig ist und Eigeninitiative mitbringt
- hohe Eigenverantwortung und umfassende IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel) sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- belastbare, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer zuverlässigen, exakten und selbstständigen Arbeitsweise
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in unserer Stiftung (ohne personelle Führung)
- enge / direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und damit kurze Entscheidungswege
- zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie mindestens 25 Ferientagen
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine moderne Infrastruktur sowie Angebote und Vergünstigungen im Freizeitbereich
- einen hohen Freizeitwert in der touristisch sehr attraktiven Umgebung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Auskünfte erteilt gerne
Herr Felix Blauert Leiter Finanzen und Administration / Mitglied der Geschäftsleitung Tel. 081 632 29 21
Über Ihre Bewerbungsunterlagen freuen wir uns
Gesundheit Mittelbünden Human Resource Management Alte Strasse 31 7430 Thusis
Anforderungen
fundierte Kenntnisse in der Erstellung von branchenspezifischen Statistiken
loyale und integre Persönlichkeit, die zuverlässig ist und Eigeninitiative mitbringt
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Thusis für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Thusis liegt bei CHF 110'500 - 154'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spital Thusis mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Thusis?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Thusis, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Thusis?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Thusis unter spitalthusis.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
