Rettungssanitäter:in in Ausbildung — Kantonsspital Graubünden
- Ort
- Chur
- Vertrag
- nicht angegeben
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Vollständige Beschreibung
Starte mit Mai oder Juli 2028 als Rettungssanitäter:in in Ausbildung 100 - 100%
Als dipl. Rettungssanitäter HF sind rasches Handeln, medizinisches Fachwissen, Teamarbeit und ein kühler Kopf gefragt. Bei der Rettung Chur lernst du diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf von Grund auf kennen und entwickelst dich Schritt für Schritt zur professionellen Fachperson im Rettungsdienst.
Du möchtest Menschen in aussergewöhnlichen Situationen helfen, Verantwortung übernehmen und einen Beruf ausüben, in dem kein Einsatz dem anderen gleicht? Perfekt, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das sind deine Aufgaben
- Du lernst, Patientinnen und Patienten in Notfall- und Krisensituationen selbständig zu beurteilen, zu versorgen und sicher zu transportieren
- Du wirkst bei Rettungseinsätzen mit und lernst, auch unter Zeitdruck überlegt, verantwortungsvoll und situationsgerecht zu handeln
- Du arbeitest eng mit deinem Team sowie weiteren Fachpersonen des Gesundheitswesens zusammen und lernst die Abläufe im Rettungsdienst kennen
Das bringst du mit
- Interesse an Medizin, Menschen und der Arbeit im Rettungsdienst sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, dich rasch auf wechselnde Situationen einzustellen und auch in anspruchsvollen Momenten ruhig zu bleiben
- Einen abgeschlossenen mindestens dreijährigen Berufsabschluss EFZ, einen Fachmittelschulabschluss oder eine Maturität sowie die für die Ausbildung erforderliche bestandene Kompetenzanalyse Gesundheit HF (max. zwei Jahre alt)
- Bei Stellenantritt einen Führerausweis Kat. C1 mit Code 121/122, ein Mindestalter von 23 Jahren sowie einen einwandfreien Strafregister- und ADMAS-Auszug
Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!
Und das bieten wir dir
- Beruf und Familie: Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.
- Ferien / Diensttreueurlaub: Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
- Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
- Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
- Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.
- Unterkünfte für Personal: Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
- Sozialleistungen: Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an (wie z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).
- Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
- Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt
Bei Fragen bin ich gerne für dich da
Andrea John-Lehner, Ausbildungsverantwortliche Team Rettungssanitäter Telefon +41 81 256 60 26 Job-ID 1956 Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'600 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital Graubünden für diese Stelle?
Kantonsspital Graubünden gibt CHF 41'080 - 114'000 brutto pro Jahr für diese Position in Chur an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Graubünden?
Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Graubünden.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Graubünden?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Graubünden unter jobs.ksgr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.