Personalverantwortliche/r 80-100% / Fest — Evergreen Human Resources AG
- Ort
- Chur
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Vollständige Beschreibung
base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Personalverantwortliche/r 80-100% / Fest
Personalverantwortliche/r 80\-100% / Fest
Einleitung
Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Chur, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
der Arbeit
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie die Personalrekrutierung und \-betreuung für rund 400 Mitarbeiter in Ihrem eigenen Verantwortungsbereich inklusive der damit verbundenen administrativen Aufgaben. Sie betreuen die HR\-Prozesse von der Personalplanung und \-gewinnung über den Einsatz, die Entwicklung und den Erhalt bis zum Austritt selbstständig. Als Ansprechpartner für Linienvorgesetzte und Mitarbeiter beraten und unterstützen Sie diese in allen Personalbelangen. Zudem arbeiten Sie an HR\-spezifischen Themen und Projekten wie Absenzmanagement, Personalentwicklung und Nachwuchsförderung mit.
Anforderungsprofil
Um diese spannende Herausforderung erfolgreich zu meistern, verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen, vorzugsweise als HR\-Fachfrau/\-mann mit eidg. Fachausweis, sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer breit gefächerten HR\-Funktion, idealerweise als HR Business Partner aus einer ähnlichen Branche, beispielsweise im Industrieumfeld. Sie verstehen es, unterschiedlichste Anspruchsgruppen kompetent zu beraten, treten souverän auf und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations\- und Beratungskompetenz. Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS\-Office\-Programmen und verfügen über stilsichere Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung. Neben marktgerechter Entlöhnung, attraktiven Sozialleistungen und einer firmeneigenen Pensionskasse profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie einem modernen Personalrestaurant und kostenlosen Parkplätzen. Wenn Sie Ihre Fachkompetenz in einem internationalen Umfeld einbringen und eine neue Herausforderung annehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Zeugnissen und Diplomen) per E\-Mail an Herrn ( ).
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Evergreen Human Resources AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Chur liegt bei CHF 79'000 - 120'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Evergreen Human Resources AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Evergreen Human Resources AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Evergreen Human Resources AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Evergreen Human Resources AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Evergreen Human Resources AG unter job-room.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
