Sachbearbeiter:in Ertragsmanagement / Fakturierung — Kantonsspital Graubünden

Vollständige Beschreibung

Starte am 1. Januar 2027 als Sachbearbeiter:in Ertragsmanagement / Fakturierung 80 - 100%

Im Ertragsmanagement und in der Fakturierung stellen wir sicher, dass ambulante und stationäre Spitalleistungen korrekt abgerechnet werden. Dabei beschäftigen wir uns mit Tarifen wie TARDOC, ambulanten Pauschalen und SwissDRG und bearbeiten anspruchsvolle Rechnungsrückweisungen.

Du arbeitest gerne genau, suchst nach cleveren Lösungen und möchtest dafür sorgen, dass unsere Spitalleistungen korrekt abgerechnet werden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das sind deine Aufgaben

• Du verwaltest Patientendaten im SAP IS-H und verbuchst Leistungen via Rechnungsworkflow auf ambulante Fälle
• Du kontrollierst und fakturierst ambulante und stationäre Leistungen tariflich korrekt und bearbeitest Rechnungsrückweisungen
• Du übernimmst interne und externe, telefonische sowie schriftliche Abklärungen und erstellst Kostenvoranschläge für Wahloperationen und Eingriffe
• Du bearbeitest MCD-Anfragen und Spezialfälle und kommunizierst selbständig mit Versicherungen und Amtsstellen

Das bringst du mit

• Eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder eine abgeschlossene medizinische Grundausbildung
• Gute Excel Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in SAP-R/3, Italienisch- und Englischkenntnisse sind ein Plus
• Berufserfahrung in der Fakturierung oder Ertragsmanagement, vorzugsweise im Spitalumfeld oder Gesundheitswesen
• Eine belastbare, flexible und selbstständige Persönlichkeit, die genau und selbstständig arbeitet

Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!

Und das bieten wir dir

• Beruf und Familie: Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.
• Ferien / Diensttreueurlaub: Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
• Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
• Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
• Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.
• Unterkünfte für Personal: Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
• Sozialleistungen: Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an (wie z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).
• Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
• Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Kontakt

Bei Fragen bin ich gerne für dich da

Laura Manka, Co-Abteilungsleiterin Ertragsmanagement Telefon +41 81 256 69 85 Job-ID 1950 Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'600 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!

Fragen zu dieser Stellenanzeige