Personalberater/-in — Kanton Graubünden
- Ort
- Chur
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Vollständige Beschreibung
Personalberater/\\-in Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit \\\| 80\\-100 % \\\| in Chur \[Online bewerben\](\ )\\Gemeinsam für Graubünden\\ Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Amt für Industrie, Gewerbe und Arbeit (KIGA) beschäftigt derzeit rund 120 Mitarbeitende in sechs Regionen im Kanton Graubünden. Neben der öffentlichen Arbeitsvermittlung (RAV) organisieren wir arbeitsmarktliche Massnahmen für stellensuchende Personen und führen die kantonale Arbeitslosenkasse. Darüber hinaus vollziehen wir verschiedene
- Aufgaben im Bereich Arbeitsmarkt und Arbeitssicherheit. \\Wir suchen für die Abteilung Arbeitsvermittlung im RAV Chur per 1\\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Personalberater/\\-in (80\\-100%).\\ Ihr Aufgabenbereich \Beratung und Vermittlung von stellensuchenden Personen \ Unterstützung stellensuchender Personen bei ihrer Positionierung und Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt \Erarbeitung und Vereinbarung von adäquaten Wiedereingliederungsstrategien und Qualifizierungsmassnahmen mit den stellensuchenden Personen \ Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnerinstitutionen (Sozialamt, IV, etc.) \Kontaktpflege mit Arbeitgebenden in der Region \ Akquirierung offener Stellen Das wünschen wir uns von Ihnen \Berufsabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung \ Eidg. Fachausweis als HR\\-Fachfrau bzw. HR\\-Fachmann oder Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren (alternativ Sozialversicherungsfachausweis) \Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes \ Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise \Sie sind belastbar und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz \ Sie haben empathische Fähigkeiten und sind in der Lage, auf Menschen in schwierigen Lebenslagen einzugehen \Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und sind teamfähig \ Gute Deutsch\\- und Italienischkenntnisse sowie gute EDV\\-Kenntnisse werden vorausgesetzt \Bereitschaft, Einsätze auch in anderen RAV Standorten im Kanton GR zu leisten Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\\-Life\\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten \[Mehr über unsere Vorteile erfahren\](\ ) Arbeitsort Amt für Industrie Gewerbe und Arbeit Ringstrasse 10 7001 Chur Für fachliche Fragen stehen Ihnen gerne Luigi Candeloro, RAV\\-Leiter Chur, Telefonnummer oder Nicola Melillo, Leiter Abteilung Arbeitsvermittlung, Telefonnummer zur Verfügung. \\Anmeldefrist:\\* 20\\. November 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. \[Online bewerben\](\ )Drucken\[LinkedIn\](\ )\[Instagram\](\ )\[Facebook\](\ ) j4id10452477jm j4it1043jm j4iy26jm
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kanton Graubünden für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Chur liegt bei CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Kanton Graubünden mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton Graubünden?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton Graubünden, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton Graubünden?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton Graubünden unter job-room.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
