MPA Personalärztlicher Dienst (a) — Kantonsspital Baselland (KSBL)
- Ort
- Liestal
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 55 Tagen
Rollenüberblick
Eintritt nach Vereinbarung Bruderholz, Personalärztlicher Dienst Stellenreferenz 12932 Festanstellung Aufgaben:
Übernahme der gesamten Administration für den Personalärztlichen Dienst Planung und Koordination von Terminen
Lückenlose Erfassung und Dokumentation der Fälle im System
- Eintritt nach Vereinbarung Bruderholz, Personalärztlicher Dienst Stellenreferenz 12932 Festanstellung Aufgaben:
- Übernahme der gesamten Administration für den Personalärztlichen Dienst Planung und Koordination von Terminen
- Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Bereich: Personalärztlicher Dienst Beschäftigungsgrad: 100%
- KSBL Kantonsspital Baselland — Standorte Bruderholz, Liestal, Laufen. ~4'500 Mitarbeitende auf 3 Standorten in der Region Basel.
Was das Unternehmen bietet
- Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Bereich: Personalärztlicher Dienst Beschäftigungsgrad: 100%
- KSBL Kantonsspital Baselland — Standorte Bruderholz, Liestal, Laufen. ~4'500 Mitarbeitende auf 3 Standorten in der Region Basel.
Weitere Details
- Eintritt nach Vereinbarung Bruderholz, Personalärztlicher Dienst Stellenreferenz 12932
- Übernahme der gesamten Administration für den Personalärztlichen Dienst Planung und Koordination von Terminen
- Verantwortlich für die Bestellung und Verwaltung von medizinischem Material sowie Medikamenten und fachliche Beratung der Mitarbeitenden zu Gesundheitsfragen
- Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung Bereich: Personalärztlicher Dienst Beschäftigungsgrad: 100%
Notizen und Originalinhalt
- Eintritt nach Vereinbarung
- Bruderholz, Personalärztlicher Dienst
- Stellenreferenz 12932
- Festanstellung
- Übernahme der gesamten Administration für den Personalärztlichen Dienst
- Planung und Koordination von Terminen
- Anforderungen:
- Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
- Bereich: Personalärztlicher Dienst
- Beschäftigungsgrad: 100%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital Baselland (KSBL) für diese Stelle?
Kantonsspital Baselland (KSBL) gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Liestal an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Baselland (KSBL)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Baselland (KSBL), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Basel?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Basel angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Basel oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Baselland (KSBL)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Baselland (KSBL) unter karriere.ksbl.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
