MitarbeiterIn Klinikplanung 80-100% — Rehaklinik Seewis AG

CHF 57'500 - 87'000 (Schätzung)
Rehaklinik Seewis AG · Seewis (GR)
Kategorie: Altro Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 57'500 - 87'000 (Schätzung)
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Ort
Seewis
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 11 Tagen
LohnCHF 57'500 - 87'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

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MitarbeiterIn Klinikplanung (a) 80\-100%

Einleitung

Arbeitsort: Rehaklinik Seewis Wo dein Reha macht.

Kardiologie, Innere Medizin / Onkologie und Psychiatrie/Psychosomatik. Erstklassige Rehabilitation, eingebettet in eine prächtige Berglandschaft. Und das mit über 50 Jahren Erfahrung. Das Umfeld in der Rehaklinik Seewis tut auch den rund 135 Mitarbeitenden gut.

Hier geniesst du Freiraum und familiäre Teamkultur. Unterstütze mit Top\-Facharbeit unsere Reha\-Teams. Stell dich auf vielseitige Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum ein.

Darauf darfst du dich freuen

  • Effiziente und vorausschauende Terminplanung für Patientinnen, Patienten und Mitarbeitende
  • Telefonischer, schriftlicher und persönlicher Austausch mit internen und externen Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Physiotherapie, Pflege, Psychosomatik und weiteren Schnittstellen
  • Selbständige Organisation des Tagesgeschäfts der Klinikplanung
  • Aktive Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung von Prozessen

Darüber freuen wir uns

  • Abgeschlossene medizinische oder kaufmännische Grundausbildung
  • Erfahrung im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbaren Drehscheibenfunktion
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse sowie hohe IT Affinität
  • Zuverlässige und exakte Persönlichkeit
  • Kommunikativ und teamorientiert mit Eigeninitiative
  • Belastbar und ruhig auch in anspruchsvollen Situationen

Das bieten wir

Unterstützung bei Weiterbildung

Teilzeit arbeiten

Vergünstigtes Essen

Zusätzlichen Urlaub kaufen

Contact

Fragen zum Bewerbungsprozess:

Massafra

HR Business Partner a.I. Tel.:

Fragen zur Stelle:

Geschäftsführung Tel.:

Darum Rehaklinik Seewis:

Wir zählen zu den führenden Reha\-Spezialisten der Schweiz und sind Teil der VITREA Schweiz. Für dich bedeutet das viel Abwechslung und interdisziplinäre Zusammenarbeit auf hohem fachlichem Niveau, gleichzeitig auf Augenhöhe. Wenn du also etwas bewegen und beruflich weiterkommen willst, bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns können sich alle einbringen.

Bewerbungen können nur direkt über das \-Portal übermittelt werden.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Rehaklinik Seewis AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Seewis liegt bei CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Rehaklinik Seewis AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Rehaklinik Seewis AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Rehaklinik Seewis AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Rehaklinik Seewis AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Rehaklinik Seewis AG unter job-room.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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