Mitarbeiter:in Verkauf 80-100% (Spätschicht) — Coop Pronto
- Ort
- Schiers
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
Vollständige Beschreibung
Du arbeitest gerne im Verkauf, bist zuverlässig und begegnest Kundinnen und Kunden mit einem Lächeln? In unserem Coop Pronto Shop mit Tankstelle in Schiers erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Kundenkontakt. Bei uns zählen Einsatzfreude, Teamgeist und ein freundliches Auftreten. Wenn du gerne verkaufst, Verantwortung übernimmst und auch in lebhaften Momenten den Überblick behältst, bist du bei uns genau richtig.
Mitarbeiter:in Verkauf 80\-100% (Spätschicht)
Arbeiten, wo das Schnelle und Frische begeistert
Aufgaben
- Du berätst unsere Kund:innen kompetent, freundlich und mit einem Lächeln – und sorgst dafür, dass sie gerne wiederkommen
- Du verkaufst unsere Convenience\-Produkte mit Überzeugung
- Du übernimmst Kasseneinsätze und wickelst Zahlungen zuverlässig und effizient ab
- Du setzt Verkaufsförderungsmassnahmen aufmerksam und wirkungsvoll um
- Du achtest konsequent auf die Einhaltung aller Shop relevanten Richtlinien, insbesondere Qualitäts\- und Jugendschutzbestimmungen
- Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und ein gepflegtes, einladendes Shop\-Layout
Anforderungen
- Idealerweise Erfahrung im Detailhandel
- Abgeschlossene Grundbildung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein freundlicher und gepflegter Auftritt
- Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
- Flexibilität bei Arbeitseinsätzen, auch an Sonn\- und Feiertagen
Was wir bieten
- Attraktive Vergünstigungen mit der Coop\-Personalrabattkarte: 5\-fache Superpunkte auf Food
- 10 % Rabatt auf Non\-Food im Coop Supermarkt und Vorteile in weiteren Coop\-Formaten
- Faire Zuschläge für Sonn\- und Feiertagseinsätze
- Faire Entlohnung mit einem Einsteigerlohn von CHF 4'200\.\- plus 13\. Monatslohn
- Mindestens 5 Wochen Ferien
- 41 Std. Woche
- Flexible Einsatzplanung, wo immer möglich
- Frühzeitige Einsatzpläne für bessere Planbarkeit
- Option auf Teilzeitmodelle
- Update\-Fitness: Fr. 200\.– Rabatt aufs Jahresabonnement
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Stellvertretungsschulung)
- Schulungen im Bereich Verkauf und Sortimentsschulungen
- Kollegiales, hilfsbereites Team
- Strukturierte Einarbeitung
- Moderner Arbeitsplatz
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Frau Stefanie Weber
j4id10462734jm j4it1044jm j4iy26jm
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Pronto für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Schiers liegt bei CHF 68'500 - 105'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Coop Pronto mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Pronto?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Pronto, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Pronto?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Pronto unter job-room.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.