Kauffrau/Kaufmann EFZ Branche Bauen und Wohnen — Zindel + Co. AG

NeuCHF 57'500 - 87'000 (Schätzung)
Zindel + Co. AG · Maienfeld (GR)
Kategorie: Altro Vertrag: nicht angegeben Gehalt: CHF 57'500 - 87'000 (Schätzung)
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Ort
Maienfeld
Vertrag
nicht angegeben
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 57'500 - 87'000 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Kauffrau/Kaufmann EFZ Branche Bauen und Wohnen Über den Beruf Als Kaufmann/-frau EFZ bist Du der Dreh- und Angelpunkt in einem Unternehmen, organisierst, koordinierst, planst und bearbeitest vielfältige administrative Aufgaben. Nebst den allgemeinen Sekretariatsarbeiten wie Entgegennahme von Bestellungen, Datenerfassung und -pflege sowie Rechnungstellung und Kundenempfang erledigst Du auch anspruchsvollere Tätigkeiten wie Geschäftskorrespondenzen, Buchungen erfassen, Zahlungen überprüfen, Sitzungen organisieren und Protokolle verfassen. Tätigkeiten Empfang

  • Post entgegennehmen, sortieren und weiterleiten
  • Briefe und Pakete frankieren und verschicken
  • Bestellungen und Berichte kontrollieren, ordnen und archivieren
  • Dokumente scannen, weiterleiten und elektronisch verwalten
  • Berichte, Protokolle oder Korrespondenz anhand von Notizen oder Diktaten verfassen
  • Post-/E-Mailanfragen beantworten (z.B. Informations-, Angebots- oder Stellenanfragen, Auftragsbestätigungen)

Buchhaltung

  • Rechnungen prüfen und erfassen
  • Beträge verbuchen
  • Konten überprüfen
  • Zahlungserinnerungen verschicken

Sekretariat allgemein

  • Terminkalender für Sitzungen und Termine verwalten
  • Datenbanken wie Kunden-, Bestell- und Lieferantenverzeichnisse aktualisieren
  • Kunden oder Besucher empfangen
  • Telefonate entgegennehmen und E-Mails bearbeiten

Weitere Tätigkeiten

  • Marketing- und Kommunikationsaktivitäten umsetzen, multimediale Inhalte aufbereiten
  • Organisation von Tagungen und Anlässen
  • Mitarbeit in der IT-Umgebung

Das bringst Du mit Als Kaufmann/Kauffrau EFZ hast Du ein Flair für Zahlen und kannst Dich auch schriftlich und mündlich auf Deutsch gut ausdrücken. Die Arbeit am Computer macht Dir Freude und die Umgebung von Word, Excel, Powerpoint und Outlook ist Dir schon ein wenig vertraut. Du magst den Kontakt zu Menschen, organisierst gerne und Teamwork ist genau Dein Ding. Eine gute Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Dein Profil ab. Berufslehre Kauffrau/Kaufmann EFZ bei der Zindel United Die Zindel United bietet seit August 2025 die Lehre «Kaufmann/Kauffrau EFZ» in der Branche Bauen und Wohnen im Rotationsmodus an. Die Lehre dauert 3 Jahre. zurück zur Übersicht

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Zindel + Co. AG für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Maienfeld liegt bei CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Zindel + Co. AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zindel + Co. AG?

Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zindel + Co. AG.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zindel + Co. AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Zindel + Co. AG unter zindel-united.swiss, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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