Personalwesen Spezialist (m/w/d) — yellowshark AG
- Ort
- Zug
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 5 Tagen
Rollenüberblick
25.09.2026 HR Specialist (m/w/d)
6300 Zug HR Festanstellung Office Lohnband
85'000
- 25.09.2026 HR Specialist (m/w/d)
- 6300 Zug HR Festanstellung Office Lohnband
- HR-Fachausweis und mindestens 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Fundierte Payroll-Erfahrung inklusive Sozialversicherungen, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
- Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Mindestens 5 Wochen Ferien Moderner Arbeitsplatz
Wichtige Anforderungen
- HR-Fachausweis und mindestens 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion
- Fundierte Payroll-Erfahrung inklusive Sozialversicherungen, Abacus-Kenntnisse von Vorteil
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Gute Englischkenntnisse für Austausch mit internationalem HR-Team
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit pragmatischer und lösungsorientierter Denkweise 05 Wissenswertes Mindestens 5 Wochen Ferien
- Modernes Arbeitsumfeld mit wertschätzender und offener Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege ermöglichen effizientes und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Vielfältige Analysemöglichkeiten zur Optimierung operativer Steuerungsprozesse sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung vorhanden
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben
- 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker
- Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung
- Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB
Was das Unternehmen bietet
- Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Mindestens 5 Wochen Ferien Moderner Arbeitsplatz
Kontakte
- Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess
Weitere Details
- HR Specialist (m/w/d) Zukünftiger Arbeitgeber
- Recruiting und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Organisation von Events Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Fortschrittliche Anstellungsbedingungen Mindestens 5 Wochen Ferien Moderner Arbeitsplatz
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit pragmatischer und lösungsorientierter Denkweise
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Benefits Stelle weiterempfehlen
- Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten Prüfung der Unterlagen Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen
- Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach.
- Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote.
Notizen und Originalinhalt
- 25.09.2026
- HR Specialist (m/w/d)
- Festanstellung
- Zukünftiger Arbeitgeber
- Ihre Aufgabe
- Recruiting und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Organisation von Events
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zug an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zug?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zug angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zug oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.