Personalwesen-Manager (m/w) — yellowshark AG
- Ort
- Ebikon
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 12 Tagen
Rollenüberblick
18.09.2026 HR-Manager (m/w)
6030 Ebikon (Hybrid) HR Festanstellung Hybrid Lohnband
95'000
- 18.09.2026 HR-Manager (m/w)
- 6030 Ebikon (Hybrid) HR Festanstellung Hybrid Lohnband
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein Abschluss HF oder FH im Bereich Human Resources sind notwendig.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager oder in einer vergleichbaren HR-Funktion erforderlich
- Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Moderner Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Wichtige Anforderungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein Abschluss HF oder FH im Bereich Human Resources sind notwendig.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager oder in einer vergleichbaren HR-Funktion erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht werden erwartet
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung
- Umfassende Erfahrung in allen Phasen des Employee Lifecycles 05 Wissenswertes Angebot:
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Was das Unternehmen bietet
- Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Moderner Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Kontakte
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Weitere Details
- 6030 Ebikon (Hybrid) Potenzial (2-3 Jahre) Zukünftiger Arbeitgeber Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung Moderner Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Tätigkeiten
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Notizen und Originalinhalt
- 18.09.2026
- HR-Manager (m/w)
- 6030 Ebikon (Hybrid)
- Festanstellung
- 110'000 CHF
- Potenzial (2-3 Jahre)
- bis 5'000 CHF
- Zukünftiger Arbeitgeber
- Ihre Aufgabe
- Beteiligung an externen Weiterbildungen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet yellowshark AG für diese Stelle?
yellowshark AG gibt CHF 96'000 - 146'000 brutto pro Jahr für diese Position in Ebikon an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet yellowshark AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit yellowshark AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei yellowshark AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von yellowshark AG unter jobs.yellowshark.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
