Freiwillige:r Helfer:in — Kantonsspital Graubünden
- Ort
- Chur
- Vertrag
- Vollzeit, Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 1324 Tagen
Vollständige Beschreibung
Schenke anderen Menschen etwas von deiner wertvollen Zeit und unterstütze Patientinnen, Patienten sowie Angehörige in einer aussergewöhnlichen Lebenssituation. Mit einem freiwilligen Engagement von maximal ein bis zwei Einsätzen pro Woche, kannst du Mitmenschen eine Freude machen und gleichzeitig erweiterst du deinen Erfahrungsschatz. Rund 80 Frauen und Männer bringen ihre Lebenserfahrung und Kompetenzen bereits in diese sinnstiftende Tätigkeit ein. Möchtest auch du dazu gehören? Perfekt!
Um unseren Patientinnen, Patienten sowie Besucherinnen und Besuchern den Spitalaufenthalt oder den Besuch zu erleichtern suchen wir laufend
Die freiwilligen Helfer:innen kommen in folgenden Bereichen zum Einsatz
Das sind deine Aufgaben
- Empfang: Neu eintretende Patient:innen werden von der Patientenaufnahme auf die verschiedenen Stationen begleitet
- Besuch: Den Patient:innen wird mit einem Gespräch der Spitalaufenthalt etwas erleichtert
- Sonntagsdienst: Patient:innen werden zum Gottesdienst begleitet und wieder auf die Station zurückgebracht
- Orientierungshilfe: Im Eingangsbereich wird den ankommenden Patient:innen, den Gästen und Besuchern der Weg erklärt oder sie werden zum gewünschten Ort begleitet
Das bringst du mit
- Du benötigst keine spezielle Ausbildung, um bei uns mitzuwirken. Was zählt, sind deine Einsatzbereitschaft und die Lust auf Begegnungen mit Menschen im Spital. Als Mitarbeiter:in verpflichtest du dich dazu, regelmässig zwei bis vier Stunden pro Woche eine bestimmte Aufgabe - keine Pflege - zu übernehmen und dich an die Schweigepflicht zu halten.
- Es steht nicht die Leistung im Vordergrund, sondern die Bereitschaft, sich sowohl für die Patientinnen und Patienten, als auch für die Besucherinnen und Besucher Zeit zu nehmen. Diese Tätigkeit ist auf der Basis von freiwilliger Arbeit und wird nicht entlöhnt. Du profitierst aber über verschiedene Benefits des Kantonsspitals Graubünden und von einem guten Gefühl etwas Sinnstiftendes zu tun.
Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!
Kontakt
Bei Fragen bin ich gerne für dich da
Claudia Aebi, Sekretärin Fachbereich Dienste Telefon +41 81 256 72 03 Job-ID 169 Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'600 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital Graubünden für diese Stelle?
Kantonsspital Graubünden gibt CHF 41'080 - 75'000 brutto pro Jahr für diese Position in Chur an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Graubünden?
Diese Stelle ist eine Vollzeit und Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Graubünden, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Graubünden?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Graubünden unter jobs.ksgr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
