Fachverantwortliche/-r Frühe Förderung — Kanton Graubünden
- Ort
- Chur
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 11 Tagen
Vollständige Beschreibung
base: meta-keywords: meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0 title: Fachverantwortliche/-r Frühe Förderung (Fachstelle Integration)
Fachverantwortliche/\-r Frühe Förderung (Fachstelle Integration)
Amt für Migration und Zivilrecht \| 50–60 % \| Chur
Gemeinsam für Graubünden Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Kantonalen Verwaltung Graubünden.
Das Amt für Migration und Zivilrecht verfügt derzeit über 230 Mitarbeitende an über 20 Standorten und ist für den gesamten Aufgabenbereich im Bereich der Migration zuständig, d.h. insbesondere Bewilligungserteilung und –entzug, Unterbringung und Betreuung, Vollzug von Wegweisungen sowie die Integration. Zusätzlich werden Ausweise für Schweizer Staatsangehörige ausgestellt, Einbürgerungen vorgenommen und die Aufsicht über die Zivilstandsbehörden wahrgenommen. Der Hauptsitz des Amtes für Migration und Zivilrecht ist in Chur.
Wir suchen für das Amt für Migration und Zivilrecht, Fachstelle Integration, per 01\. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/\-n Fachverantwortliche/\-n Frühe Förderung.
Ihr Aufgabenbereich
- Initiierung und Umsetzung von Integrationsprojekten im Bereich Frühe Förderung im Kanton Graubünden
- Bearbeiten und Prüfen von Projekteingaben sowie damit verbundene Planungs\-, Koordinations\- und Kontrolltätigkeiten zur Qualitätssicherung
- Operative Projektberatung und Begleitung der Trägerschaften bei der Durchführung der Integrationsprojekte
- Kooperation mit kantonalen Stellen, Gemeinden und Dritten
- Fallführende Stelle für den Spracherwerb von Kindern aus dem Asylbereich im Vorkindergartenalter
- Vermittlung von passenden Sprachförderangeboten und Begleitung der Familien und Trägerschaften während der Dauer der Massnahme.
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossene tertiäre Ausbildung, vorzugsweise Universitäts\-/Fachhochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften
- Fundierte praktische und theoretische Kenntnisse im Bereich Frühe Förderung und Spracherwerb mit entsprechender Berufserfahrung
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für eine diverse Gesellschaft
- Kenntnis und Erfahrung in Projekt\- und Casemanagement
- Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit
Unsere Vorteile
Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten
Arbeitsort
Amt für Migration und Zivilrecht Karlihof 4 7001 Chur
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess kontaktieren Sie bitte Kouaté, Personalveranwortliche, unter der Telefonnummer oder per Email
Anmeldefrist: 13\. November 2026
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne , Leiter Fachstelle Integration unter der Telefonnummer zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Online\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
![Kanton Graubünden]()
- Kanton Graubünden
Reichsgasse 35 7000 Chur
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kanton Graubünden für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Chur liegt bei CHF 79'000 - 120'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Kanton Graubünden mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton Graubünden?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton Graubünden, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton Graubünden?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton Graubünden unter job-room.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
