Fachspezialist/-in Arbeitslosenentschädigung — Kanton Graubünden
- Ort
- Chur
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Vollständige Beschreibung
Fachspezialist/\\-in Arbeitslosenentschädigung Amt für Arbeit Graubünden (AFA GR) \\\| 80\\-100 % \\\| Chur \[Online bewerben\](\ )\\Gemeinsam für Graubünden\\ Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bringen Sie Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der kantonalen Verwaltung Graubünden. Das Amt für Arbeit Graubünden beschäftigt derzeit rund 135 Mitarbeitende in sechs Regionen im Kanton. Neben der öffentlichen Arbeitsvermittlung (RAV) organisieren wir Arbeitsmarktliche Massnahmen für stellensuchende Personen und führen die kantonale Arbeitslosenkasse. Darüber hinaus vollziehen wir verschiedene
- Aufgaben im Bereich Arbeitsmarkt und Arbeitssicherheit. Wir suchen für die Abteilung Arbeitslosenkasse Graubünden per 1\\. Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine/n Fachspezialisten/\\-in Arbeitslosenentschädigung (80\\-100 %). Ihr Aufgabenbereich \Prüfen und Bearbeiten von Anträgen auf Arbeitslosenentschädigung, inklusive sorgfältiger Prüfung der \ Anspruchsberechtigung und Berechnung der Leistungen \Korrekte und zeitnahe Auszahlung von Versicherungsleistungen \ Kompetente und dienstleistungsorientierte telefonische, schriftliche und bei Bedarf persönliche Beratung von versicherten Personen zu ihren Ansprüchen, Auszahlungsterminen und weiteren relevanten Fragen \Koordination und Austausch mit anderen Sozialversicherern sowie mit anderen Abteilungen des Amts (insbesondere RAV) Das wünschen wir uns von Ihnen \ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung im Sozialversicherungswesen (eidg. Fachausweis für Sozialversicherungsfachleute von Vorteil) \Flair für Zahlen sowie eine präzise, strukturierte Arbeitsweise \ Sehr gute IT\\-Kenntnisse, insbesondere in der Nutzung von MS Office \Freundliches und professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären \ Verantwortungsbewusste, belastbare sowie selbstständig arbeitende Persönlichkeit \Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit \ Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse \Gute Kenntnisse in mehreren Kantonssprachen von Vorteil Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work\\-Life\\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn\\- und Sozialleistungen Vielfältige Aus\\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten \[Mehr über unsere Vorteile erfahren\](\ ) Arbeitsort Amt für Arbeit (AFA) Ringstrasse 10 7000 Chur Für fachliche Fragen sowie für solche zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen gerne Nadja Klopfenstein, Leiterin der Arbeitslosenkasse Graubünden unter Tel. zur Verfügung. \\Anmeldefrist:\\* 23\\. November 2026 Wir freuen uns auf Ihre Online\\-Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. \[Online bewerben\](\ )Drucken\[LinkedIn\](\ )\[Instagram\](\ )\[Facebook\](\ ) j4id10461617jm j4it1044jm j4iy26jm
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kanton Graubünden für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Chur liegt bei CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Kanton Graubünden mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton Graubünden?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton Graubünden, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton Graubünden?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton Graubünden unter job-room.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
