Expertin / Experte Intensivpflege Kinderintensivstation — Kantonsspital Graubünden

CHF 41'080 - 75'000
Kantonsspital Graubünden · Chur (GR)
Kategorie: Gesundheitswesen Vertrag: nicht angegeben Gehalt: CHF 41'080 - 75'000
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Ort
Chur
Vertrag
nicht angegeben
Veröffentlicht
vor 320 Tagen
LohnCHF 41'080 - 75'000

Vollständige Beschreibung

Starte nach Vereinbarung als Expertin / Experte Intensivpflege Kinderintensivstation 40 - 100%

Intensivpflege mit Herz und Kompetenz – für Kinder in kritischen Situationen.

In dieser Funktion übernimmst du die anspruchsvolle Pflege von Früh- und Neugeborenen bis hin zu älteren Kindern mit schweren oder lebensbedrohlichen Erkrankungen und Verletzungen. Dabei sorgst du für ihr physisches und psychisches Wohlbefinden und gewährleistest jederzeit ihre Sicherheit. Der Umgang mit komplexen und sich rasch verändernden Situationen sowie das einfühlsame Verständnis für Kinder und ihre Familien in aussergewöhnlichen Momenten gehören zu deinem Alltag. Diese Tätigkeit erfordert hohe Flexibilität, rasches und dennoch besonnenes Handeln sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Klingt genau nach deiner neuen Herausforderung? Perfekt – wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Das sind deine Aufgaben

  • Du arbeitest in einem interprofessionellen Umfeld und gewährleistest eine fachgerechte Betreuung unserer Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
  • Du meisterst komplexe pflegerische Situationen professionell und reagierst sicher in Akutsituationen
  • Du trägst Verantwortung für die Qualität der Pflege und sorgst für Sicherheit sowie Wohlbefinden
  • Du unterstützt Studierende in ihrer Weiterbildung und förderst deren fachliche Entwicklung

Das bringst du mit

  • Du bist Dipl. Expertin / Experte Intensivpflege NDS HF
  • Du schätzt selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Du bist eine flexible Persönlichkeit und agierst als Teamplayer:in
  • Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis sowie manuelles Geschick

Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!

Und das bieten wir dir

  • Beruf und Familie: Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.
  • Ferien / Diensttreueurlaub: Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
  • Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
  • Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
  • Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.
  • Unterkünfte für Personal: Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
  • Sozialleistungen: Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an (wie z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).
  • Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
  • Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Kontakt

Bei Fragen bin ich gerne für dich da

Christophe D'Onofrio, Pflege- und Stv. Departementsleiter Kinder- und Jugendmedizin Telefon +41 81 256 64 09 Job-ID 1600 Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'600 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Kantonsspital Graubünden für diese Stelle?

Kantonsspital Graubünden gibt CHF 41'080 - 75'000 brutto pro Jahr für diese Position in Chur an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Graubünden?

Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Graubünden.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Graubünden?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Graubünden unter jobs.ksgr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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