Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80-100% -Winter 2026/27 | Spital Davos — Spital Davos
- Ort
- Davos
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 11 Tagen
Vollständige Beschreibung
Leben und arbeiten in der Destination Davos Klosters? Wir freuen uns auf Verstärkung! ##
Ihr pflegerisches Fachwissen, kompetente Betreuung und planerische Mithilfe werden nicht nur von unseren Patientinnen und Patienten auf der Akutpflegestation, sondern auch von unserem ärztlichen Team geschätzt.
Als Regionalspital/Akutspital mit Rettungsdienst, Pflegeheim und Spitex sind wir für die medizinische Grundversorgung der Davoser Bevölkerung und Gäste zuständig. Genauso wichtig ist uns aber auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Bei uns arbeiten Sie in einem überschaubaren, für die Region jedoch äusserst wichtigen Betrieb. Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und geniessen die Nähe zur Natur sowie die zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten von Davos.
Für unsere interdisziplinäre Akutpflegestation suchen wir für den Winter 2026/27 eine
Dipl. Pflegefachperson HF/FH 80-100% -Winter 2026/27 ##
Ihr Aufgabengebiet
- Professionelle Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten im Schichtbetrieb des Akutbereichs (Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Geburtshilfe)
- Aktive Mitgestaltung innerhalb des Teams in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (HF/FH, DNII oder AKP)
- Berufserfahrung erwünscht, vorzugsweise mit guten Kenntnissen im Akutbereich
- Flexibilität und Belastbarkeit mit hoher Sozialkompetenz und Verantwortung
- Einfühlungsvermögen und patientenorientiertes Denken und Handeln
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in kollegialem Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
- Personalhaus vorhanden
- Persönliche Entwicklung mit interessanten internen Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielseitiges Sport- und Freizeitangebot in der höchstgelegenen Stadt Europas
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bea Heeb, Departementsleitung Pflege, unter wie auch unser HR-Rekrutierungsteam unter der Nummer oder auch per Mail gerne zur Verfügung.
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und wollen sich persönlich für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen? Unser HR-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung - einfach untenstehenden Button drücken und schon sind Sie Ihrer Stelle bei der Spital Davos AG einen Schritt näher!
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Davos für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Davos liegt bei CHF 81'500 - 114'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spital Davos mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Davos?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Davos, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Davos?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Davos unter spitaldavos.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
