Dipl. Hebamme HF/FH 50-80 % — Regionalspital Surselva

CHF 65'200 - 91'200 (Schätzung)
Regionalspital Surselva · Ilanz (GR)
Kategorie: Medicina Vertrag: Vollzeit, Teilzeit Gehalt: CHF 65'200 - 91'200 (Schätzung)
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Ort
Chur
Vertrag
Vollzeit, Teilzeit
Veröffentlicht
vor 74 Tagen
LohnCHF 65'200 - 91'200 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Dipl. Hebamme HF/FH 50 - 80 % per sofort oder nach Vereinbarung Die Regionalspital Surselva AG stellt die erweiterte Grund- und Notfallversorgung für ca. 22‘000 Einwohner und saisonal rund 20‘000 Feriengäste der Tourismusregion Bündner Oberland sicher. Unsere rund 320 Mitarbeitenden behandeln mit zeitgemässer Infrastruktur (CT, MRI, IMC, etc.) jährlich rund 2‘600 stationäre und 16‘000 ambulante Patienten in den Kliniken Chirurgie und Orthopädie/Traumatologie mit Neurochirurgie und Urologie, Innere Medizin mit Kardiologie, Onkologie, Gastroenterologie Pneumologie und Rheumatologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Pädiatrie und Anästhesie. Die Regionalspital Surselva AG ist mit dem Label „Swiss Olympic Medical Base approved by Swiss Olympic“ ausgezeichnet. Durch die Kooperation mit dem Zentrumsspital in Chur kann ein erweitertes Leistungsspektrum angeboten werden.

Ihre Hauptaufgaben

  • Verantwortung für eine familien- und prozessorientierte Geburtshilfe
  • Ganzheitliche, fachkompetente und individuelle Betreung und Beratung der werdenden Familien vor, während und nach der Geburt im Wochenbett
  • Mitwirkung der kooperativen Schwangerenbegleitung und Hebammensprechstunde
  • Klinisches Setting in enger Zusammenarbeit mit unseren Gynäkolog*innen und Belegärzten
  • Begleitung von studierenden Hebammen und Praktikant*innen
  • Link

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Hebamme HF oder FH mit Berufserfahrung von Vorteil aber nicht Bedingung
  • Engagierte, belastbare und offene Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, motiviert Neues zu lernen
  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise, selbständige Leitung der Geburten organisatorische Fähigkeiten
  • Dienste im 3-Schichten Modell
  • Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im disziplinären und interdisziplinären Team

Wir bieten

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen, moderne Arbeitszeitmodelle, fünf Wochen Ferien und eine Woche Kompensation, diverse Vergünstigungen (intern + externe Anbieter) für Mitarbeitende.
  • Die Besoldung erfolgt gemäss Empfehlung des BSH Graubünden. Darüber hinaus bietet das Bündner Oberland als eines der schönsten Berggebiete der Schweiz im Sommer wie im Winter reichhaltige Möglichkeiten der Freizeitgestaltung.
  • Mitarbeiter Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Auskunft erteilen Ihnen gerne

Regula Utzinger, Leitung Hebammen Tel.+41 81 926 52 10

Beryl Scholtes, Leitende Ärztin Gyn. & Geburtshilfe Tel. +41 926 52 32

Cristina Matter, Leiterin Pflege a.i. Tel. +41 81 926 59 10

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: [email protected] oder direkt über "Jetzt bewerben"

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Regionalspital Surselva für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Chur liegt bei CHF 65'200 - 91'200 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Regionalspital Surselva mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Regionalspital Surselva?

Diese Stelle ist eine Vollzeit und Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Regionalspital Surselva, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Regionalspital Surselva?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Regionalspital Surselva unter link.ostendis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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