Chauffeur C/CE (m/w/d) 100% — Randstad (Schweiz) AG
- Ort
- Chur
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Vollständige Beschreibung
Einsatzort: Raum Chur / Domat/Ems oder Lugano (Tessin)
Pensum: 100%
Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
Wir suchen eine zuverlässige, flexible und engagierte Persönlichkeit für die Funktion als Chauffeur C/CE 100%. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im reibungslosen Warenfluss unseres Transportnetzwerks – wahlweise mit Startpunkt im Raum Chur / Domat/Ems oder im Raum Lugano – und profitieren von gezielten internen Weiterbildungen.
Deine Hauptaufgaben
Transport & Logistik: Belieferung von Kunden mit Lastwagen und Anhängerzug auf nationalen Routen (inkl. Nord-Süd-Verbindungen).
Umschlag: Fachgerechte Be- und Entladung von Wechselbehältern (WAB) und Trailern.
Tagesbetrieb & Führung: Fachliche Mitgestaltung im Team sowie Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs vor Ort.
Rangierdienst: Einsätze im modernen Rangierbetrieb nach fundierter interner Einarbeitung.
Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an neuen Hub- und Rangierkonzepten sowie kontinuierliche Verbesserung der Transportabläufe.
Dein Profil
Führerausweis: Gültiger CH-Führerausweis der Kategorie C/CE sowie CZV-Fahrerausweis zwingend erforderlich.
Sprachkenntnisse: Gute Verständigung in Deutsch und/oder Italienisch (Zweisprachigkeit Deutsch/Italienisch ist ein grosses Plus).
Flexibilität: Hohe Bereitschaft für Schichtarbeit sowie Einsätze von Montag bis Sonntag und an Feiertagen.
Erfahrung: Fahrpraxis im Kühltransport und/oder im Wechselbrücken-Bereich von grossem Vorteil.
Persönlichkeit: Zuverlässig, pünktlich, körperlich belastbar und sicherheitsbewusst.
Digital & Zukunftsorientiert: Geübter Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Bordcomputer, Smartphone) und Interesse an der Weiterentwicklung im Rangierbereich.
Deine Benefits
Standort-Flexibilität: Fester Arbeitsplatz und Disposition wahlweise ab Chur / Domat/Ems oder ab Lugano.
Attraktives Gehalt: Top-Lohnkonditionen, transparente Spesenregelungen und faire Schichtzulagen.
Gezielte Weiterbildung: Volle Unterstützung bei internen Zertifizierungen (z. B. Ausbildung zum Rangierer A40).
Moderner Fuhrpark: Zeitgemässe Fahrzeuge, moderne Hub-Infrastruktur und zukunftsorientierter kombinierter Verkehr.
Dynamisches Team: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem expandierenden Schweizer Logistikunternehmen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Randstad (Schweiz) AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Chur liegt bei CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Randstad (Schweiz) AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Randstad (Schweiz) AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Randstad (Schweiz) AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Randstad (Schweiz) AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Randstad (Schweiz) AG unter job-room.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
