Berufslehre ICT-Fachfrau / ICT-Fachmann — Kantonsspital Graubünden
- Ort
- Chur
- Vertrag
- nicht angegeben
- Veröffentlicht
- vor 187 Tagen
Vollständige Beschreibung
Starte am 1. August 2027 mit der dreijährigen Berufslehre ICT-Fachfrau / ICT-Fachmann 100 - 100%
ICT‑Fachfrauen und ICT‑Fachmänner sind gefragte Allrounder in der digitalen Welt. Die dreijährige Grundausbildung vermittelt dir eine solide Basis für deinen Berufseinstieg und eröffnet dir vielfältige Zukunftsperspektiven.
Wenn du Lust hast, Technik zu verstehen, Menschen im digitalen Alltag zu unterstützen und aktiv an modernen IT‑Lösungen mitzuwirken, dann bist du bei uns genau richtig. Deine Zukunft in der ICT – gestalte mit uns die digitale Welt!
Das sind deine Aufgaben
- Du installierst PCs, Tablets und Mobiltelefone
- Du bindest Peripheriegeräte wie Notebooks oder Drucker in unsere Netzinfrastruktur ein
- Du unterstützt Benutzer:innen im Umgang mit ICT-Mitteln
- Du durchleuchtest Probleme und findest in Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen Lösungen
- Du priorisierst deine Aufgaben und arbeitest in Projekten mit
Das bringst du mit
- Du bist eine kommunikative Person und interessierst dich für technische Angelegenheiten aller Art
- Du arbeitest gerne im persönlichen Kontakt mit Menschen und fühlst dich in einem Team wohl
- Dir gefällt es, deine Aufgaben selbständig zu koordinieren, zu organisieren und zu priorisieren
- Du hast ein Flair für das Zusammenspiel zwischen Mensch und Technik, um professionelle Lösungen zu ermöglichen
Du kannst etwas, was andere nicht können? Du machst den Unterschied aus? Dann gehörst du zu uns!
Und das bieten wir dir
- Beruf und Familie: Als flexible Arbeitgeberin fördern wir unterschiedliche Arbeitsmodelle, sodass du Beruf und Familie für dich optimal kombinieren kannst. Ferner bieten wir dir und deiner Familie ein mannigfaltiges Angebot an Unterstützungsleistungen an.
- Ferien / Diensttreueurlaub: Der jährliche Ferienanspruch bei uns beträgt mindestens 25 Tage. Langjährige Mitarbeiter:innen werden mit einem zusätzlichen Diensttreueurlaub belohnt.
- Flexible Arbeitszeit / Home Office / Teilzeitarbeit: Wenn der Betrieb es zulässt, können Arbeitszeiten und -pensen flexibel auf deine aktuelle Lebenssituation zugeschnitten werden.
- Gastronomisches Angebot: Alle vier Standorte des Kantonsspitals Graubünden bieten eine grosse Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du dich abwechslungsreich, ausgewogen und gesund ernähren.
- Gesundheit: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen: Das Kantonsspital Graubünden wurde im November 2022 mit dem Qualitätslabel Friendy Work Space ausgezeichnet.
- Unterkünfte für Personal: Für unsere Mitarbeitenden, Praktikanten und Lernenden stellen wir je nach Möglichkeit Personalzimmer und -Wohnungen vergünstigt zur Verfügung.
- Sozialleistungen: Wir bieten dir nebst den gesetzlich vorgegebenen Leistungen ergänzende und grosszügige überobligatorische Leistungen an (wie z.B. 100% Lohnfortzahlung, Verzicht auf Koordinationsabzug bei PK).
- Weiterbildung und persönliche Entwicklung: Wir investieren kontinuierlich in die Aus-, Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Bei uns wirst du unterstützt, motiviert, gefordert und gefördert.
- Unsere Werte: Die ausgezeichnete Qualität unserer Dienstleistungen und die Gesundheit und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden stehen bei uns gleichermassen im Fokus. Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, Vielfalt, Toleranz und Nachhaltigkeit sind ebenso feste Bestandteile unserer Philosophie wie fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt
Bei Fragen bin ich gerne für dich da
Heiner Leuzinger, Ausbildungsverantwortlicher Informatik Telefon +41 81 256 60 76 Job-ID 1694 Bei uns im Kantonsspital Graubünden arbeiten über 3'600 Super Kräfte in mehr als 50 Berufen. Und bald eine:r mehr!
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital Graubünden für diese Stelle?
Kantonsspital Graubünden gibt CHF 41'080 - 75'000 brutto pro Jahr für diese Position in Chur an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Graubünden?
Das Original-Inserat nennt weder den Vertragstyp noch das Pensum. Klären Sie Arbeitszeiten, Vertragsdauer, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Graubünden.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Graubünden?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Graubünden unter jobs.ksgr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.