bauherrenvertreter mit option für die standortleitung, 90-100% (m/w/d) — Progress Personal AG
- Ort
- St. Moritz
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Vollständige Beschreibung
referenz: 81075
behalten sie gerne den überblick?
perfekt, dann passen sie optimal zu diesem dynamischen bau\- und immobiliendienstleister. er beschäftigt sich mit hochwertigen um\- und neubauprojekten. fundiertes fachwissen und berufserfahrung aller aspekte der projekt\- und baurealisierung sowie im baumanagement zeichnen diesen profi aus. den mitarbeitenden werden interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche tätigkeitengeboten. zur verstärkung des qualifizierten teams sucht das tolle unternehmen nun einen engagierten sowie gut organisierten
bauherrenvertreter mit option für die standortleitung, 90\-100% (m/w/d)
aufgaben
- als bauherrenvertreter übernehmen sie projekt\- und bauleitungsaufgaben
- dabei vertreten sie die bauherren unter anderem bezüglich terminen, kosten und qualität
- sie übernehmen die gesamtverantwortung für sanierungs\-, umbau\- und neubauprojekte
- ihr hauptaugenmerk liegt in der ausführungsplanung und in der fertigstellung der projekte
- das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen
- je nach interesse und eignung besteht die möglichkeit, die standortleitung zu übernehmen
anforderungen
- sie verfügen über eine ausbildung als zeichner architektur / hochbauzeichner, maurer oder zimmermann (m/w/d)
- ein studium als architekt eth / fh oder eine weiterbildung als bauleiter / bautechniker respektive gleichwertig ist unerlässlich
- solide praxis im bereich bauherrenvertretung, baumanagement und in anspruchsvollen bauprojekten ist erforderlich
- fundiertes wissen des schweizer bau\- und planungsrechts sowie der normen ist auch sehr wichtig
- die bereitschaft, anfänglich ab und zu in der niederlassung kloten zu arbeiten, ist ebenfalls erforderlich
- arbeiten sie gerne eigenständig, aber auch interdisziplinär und sind sie kommunikativ, verhandlungssicher und denken sie unternehmerisch sowie betriebswirtschaftlich?
perfekt, mit ihrer weitsicht haben sie diesen tollen arbeitgeber gefunden, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.
es erwarten sie:
- attraktive anstellungsbedingungen mit guten sozialleistungen
- eine 4\-tage\-woche ( stunden pro tag)
- ein wertschätzendes umfeld mit kurzen entscheidungswegen
- viel spielraum für eigeninitiative
arbeitsort: raum st. moritz
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs\-tool oder via e\-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
désirée keller personalberaterin/ stv. individualpsychologische beraterin afi hodlerstrasse 2 9008 st. gallen
Branche: Architektur / Innenarchitektur
Funktion: Anderes
Stellenprozent: 100%
Anstellungsart: Festanstellung
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Progress Personal AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in St. Moritz liegt bei CHF 70'000 - 89'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Progress Personal AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Progress Personal AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Progress Personal AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Progress Personal AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Progress Personal AG unter job-room.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
