Assistant Head of Technical Services (m/w/d) — Badrutt's Palace Hotel
- Ort
- St. Moritz
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 95 Tagen
Vollständige Beschreibung
Ihre wichtigsten Aufgaben
Als Assistant Head of Technical Services unterstützen Sie den Leiter Technische Services bei der operativen Verwaltung und Weiterentwicklung aller technischen Bereiche innerhalb unseres Objekts. Sie helfen, den zuverlässigen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Infrastruktur zu gewährleisten und übernehmen in Abwesenheit die Verantwortung für die Abteilung.
- Koordination und Überwachung des täglichen technischen Betriebs, Wartungstätigkeiten und Reparaturen.
- Beteiligung an der Planung und Durchführung von Instandhaltungs-, Investitions-, Renovierungs- und Bauprojekten.
- Unterstützung bei der Organisation des technischen Teams, der täglichen Aufgaben und bei der Führung und Entwicklung von Teammitgliedern.
- Vertretung des Leiters der Technischen Dienste während ihrer Abwesenheit.
- Koordinierung und Überwachung externer Dienstleister und Auftragnehmer.
- Unterstützung bei der Kostenüberwachung, Beschaffung und Investitionsplanung.
- Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen, Sicherheitsstandards und internen Richtlinien.
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung technischer Prozesse, Energieeffizienz und Ressourcenmanagement.
- Was Sie in den Job bringen
- Abgeschlossene technische Ausbildung, ideal ergänzt durch Weiterbildung in der Bautechnik, Facility Management oder einer verwandten Disziplin.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in technischen Dienstleistungen oder Facility Management, idealerweise im Gastgewerbe oder in einem ähnlich komplexen Umfeld.
- Erfahrung in der Koordination von Mitarbeitern oder kleinen Teams; erste Führungserfahrung ist ein Vorteil.
- Breite technische Kenntnisse der Gebäudetechnik, Instandhaltung, Energieeffizienz, Arbeitssicherheit und technische Infrastruktur.
- Erfahrung in der Unterstützung oder Koordination von Wartungs-, Renovierungs- oder Bauprojekten.
- Ein strukturierter, praktischer und lösungsorientierter Ansatz, kombiniert mit starken organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.
- Vertraulicher Einsatz digitaler Werkzeuge.
- Es ist eine anerkannte Qualifikation als Sicherheitsbeauftragter (SIBE) und/oder Ansprechpartner für Arbeitssicherheit (KOPAS) erforderlich.
- Es ist eine Kombination von mindestens zwei der folgenden Sprachen erforderlich: Englisch, Deutsch und Italienisch.
- Bitte beachten Sie: Sie müssen Schweizer oder EU-Bürger sein, um sich für diese Stelle zu bewerben.
Unser Angebot
- Dauerhafter Sitz, Beginn nach Vereinbarung
- 5-Tage-Arbeitswoche mit durchschnittlich 43,5 Stunden, mit 5 Wochen- und 6 Feiertagen pro Jahr.
- 13 Monatsgehalt ab Beginn der Beschäftigung (pro rata temporis).
- Erst einmal Unterkunft in einem unserer neuen Mitarbeiterhäuser.
- Mahlzeiten in unserem neuen und modernen Personal Restaurant.
- Gelegenheit, in einem attraktiven Umfeld mit Entwicklungs- und Karrierechancen zu arbeiten.
Warnung vor rekrutierender Betrug
Badrutts Palace Hotel wird während des Rekrutierungsprozesses niemals um Zahlung oder finanzielle Informationen gebeten. Alle offizielle Kommunikation wird ausschließlich von E-Mail-Adressen gesendet, die in @ badruttspalace.com enden. Wenn Sie irgendeine Zahlungsanfrage oder verdächtige Kommunikation erhalten, missachten Sie sie und kontaktieren Sie uns direkt über unsere offizielle Website.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Badrutt's Palace Hotel für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in St. Moritz liegt bei CHF 79'000 - 120'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Badrutt's Palace Hotel mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Badrutt's Palace Hotel?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Badrutt's Palace Hotel, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Graubünden ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Badrutt's Palace Hotel?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Badrutt's Palace Hotel unter jobs.badruttscareers.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
