Application Ingenieur II — Swiss Re
- Ort
- Hyderabad, IN
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Über die Rolle
Als leitender Ingenieur im Team wenden Sie Ihre abgerundeten Entwicklungsfähigkeiten und Ihre Vertrautheit mit Cloud-Technologien auf branchenführende Anwendungen an.
Zusammen mit Cloud Architects im Core Squad tragen Sie dazu bei, dass die Anwendungen sicher, skalierbar und belastbar sind.
- Über die Rolle
- Als leitender Ingenieur im Team wenden Sie Ihre abgerundeten Entwicklungsfähigkeiten und Ihre Vertrautheit mit Cloud-Technologien auf branchenführende Anwendungen an.
- umfassen:
- Als leitender Ingenieur werden Sie Ihre Codierungskompetenz anwenden, um alle Schichten der Anwendungen zu entwerfen und zu entwickeln.
Hauptaufgaben
- umfassen:
- Als leitender Ingenieur werden Sie Ihre Codierungskompetenz anwenden, um alle Schichten der Anwendungen zu entwerfen und zu entwickeln.
- Neben Front-End-Entwicklern unterstützen Sie die Entwicklung von Single-Page-Anwendungen (SPAs) mit modernen Front-End-Frameworks, hauptsächlich Angular.
- Unter anderen Full-Stack-Entwicklern werden Sie an den containerisierten Microservices arbeiten.
- In Zusammenarbeit mit DevOps Engineers beteiligen Sie sich an der Konfiguration von CI/CD-Pipelines und der Anwendungsüberwachung.
- Mit der Anleitung / Unterstützung von Architekten im Core Squad wird diese Rolle in erster Linie für die Entwicklung der Kernanwendungen und -dienste verantwortlich sein, einschließlich: UI-Entwicklung mit Angular
- Anwendungsentwicklung/Refactoring in objektorientierter Sprache wie Java/C#.
- Anwendungshosting auf Cloud-Compute-Diensten wie Azure App Service, Azure Functions und Azure Kubernetes Service.
- Asynchrone Anwendungsentwicklung mit Messaging-Diensten wie Azure Service Bus.
- Sicherheitsentwicklung (unter Verwendung moderner authn/authz-Protokolle wie OIDC & OAuth2 mit Azure AD und Okta). Über dich
Weitere Details
- Ihre Aufgaben umfassen:
- Mit der Anleitung / Unterstützung von Architekten im Core Squad wird diese Rolle in erster Linie für die Entwicklung der Kernanwendungen und -dienste verantwortlich sein, einschließlich: UI-Entwicklung mit Angular
- Sicherheitsentwicklung (unter Verwendung moderner authn/authz-Protokolle wie OIDC & OAuth2 mit Azure AD und Okta).
- Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Mit der Anleitung / Unterstützung von Architekten im Core Squad wird diese Rolle in erster Linie für die Entwicklung der Kernanwendungen und -dienste verantwortlich sein, einschließlich:
- UI-Entwicklung mit Angular
- Über Swiss Re
- Schlüsselwörter:
- Bezugscode: 138573
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Hyderabad, IN an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
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