1.646 Stellenangebote · Graubunden
Aktive Stellenangebote im Kanton Graubunden, täglich aktualisiert und filterbar nach Branche, Level und Vertragsart für Grenzgänger. Gratis bewerben.
1.646 Einträge
- Leiter Verkauf Schweiz (m/w/d) 100%Domat/Ems
- Weihnachtsaushilfe im StundenlohnChur
- Junior Kreditspezialist:in (60-80%)Chur
- Kreditspezialist:in (80-100%)Chur
- Mitarbeiter:in Business Support / Front Desk (w/m/d)Klosters
- imMOBILIENMAKLER - GRAUBÜNDEN - 50-100%Maienfeld
- Fachperson ICTZernez
- Architekt/inChur
- Projektleiter/in HochbauChur
- Stellvertretung Koordinator/-in Häusliche GewaltChur
- Detailhandelsfachfrau:mann / -assistent:inChur
- Leiter/-in Montage Service in ChurChur
- Dipl. Radiologiefachperson HFSchiers
- Storenmonteur:inMalans GR
- Kundenbetreuer/-in in VorsorgeChur
- Servicetechniker:in Baumaschinen für die Region GraubündenLandquart
- Baumaschinenmechaniker:in / Stellvertretung Werkstattchef - Werkstatt LandquartLandquart
- Ökonom/-in Bestellverfahren öffentlicher VerkehrChur
- Anlagen- und Apparatebauer*inChur
- Transportlogistiker EFZ (m/w/d) 80-100% 4-Schicht in Chur NADDJP00005098Chur
- Sales Associate PT 16h tempLandquart
- Rettungssanitäter:in in AusbildungChur
- Teamleiterin oder Teamleiter ICT BetriebChur
- Projektleiter / Bauleiter LüftungKlosters Dorf
- Embedded SW Engineer 80 - 100 % (w/m/d)Bonaduz
- Junior Projektleiter*in Elektro Engineering SCHERLER 80-100%Chur
- Personalverantwortliche/r 80-100%Chur
- Mitarbeiter:in Business Support / Front DeskKlosters
- Techniker Fire Safety 80 - 100 %Chur
- Mitarbeiter:in Verkauf 80-100% (Spätschicht)Schiers
- Chauffeuse/Chauffeur CE (m/w/d)Domat/Ems
- Nestlé Shop Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) 20% - 100% in LandquartLandquart
- Stellvertretung Koordinator/-in Häusliche GewaltChur
- Sales AssociateLandquart
- Versicherungsberater:in für die Hauptagentur ZuozZuoz
- Leitende Ärztin / Leitender Arzt Chirurgie (75-80%)Scuol
- Leiter Physiklabor (m/w/d) 100%Domat/Ems
- Leiter Technischer Einkauf (m/w/d) 100%Domat/Ems
- Patentmanager (m/w/d) 100%Domat/Ems
- Medizinische:r Praxisassistent:in Plastische ChirurgieChur
- Teamleiter:in Intermediate Care WalenstadtChur
- Mitarbeiter:in Business Support / Front Desk (w/m/d)Klosters-Serneus
- Assistenzarzt Kardiologie (m/w/d) 100%Davos
- Monteur Lüftung / Quereinsteiger (100%)Klosters Dorf
- Projektleiter / Bauleiter Lüftung (100%)Klosters Dorf
- Electrical Engineer im Product Care 80 - 100 %Domat/Ems
- Projektleiter/-in Bauprojekt-ManagementChur
- Teamleiter/in Elektroanlagen - Engadin / GraubündenSamedan
- Mitarbeiter/in Kurswesen 60 – 70 %Chur
- Servicetechniker Öl (m/w/d) 50–70% – Region EngadinSt. Moritz
- Saisonale Einsätze im Engadin 80-100% (m/w/d)Chur
- Projektleiter:in Lüftung 80-100%Chur
- Polymechaniker Drehen (m/w/d)Chur
- Allrounder:inChur
- immobilienberater Graubünden 80 -100%Chur
- Kundenberater*in / Verkaufsassistent*in Hörakustik , Landquart,Landquart
- Controller/-inChur
- Barkeeper / Bartender (m/w/d) – 5-Sterne-Hotellerie in St. MoritzSt. Moritz
- Fachspezialist/-in ArbeitslosenentschädigungChur
- Chauffeuse/Chauffeur CE (m/w/d)Domat/Ems
- Sachbearbeiter/-inChur
- Supply Chain Manager Elektronics 80 - 100 %Bonaduz
- Mechaniker Instandhaltung GR (m/w/d)Chur
- Polymechaniker Fertigung GR (m/w/d)Chur
- Personalverantwortliche/r 80-100% / FestChur
- Mitarbeiter:in Verkauf 100%Landquart
- Heizungsinstallateur*In EFZ (m/w/d)Chur
- Montage-ElektrikerIn EFZ (m/w/d)Chur
- Debitorenbuchhalter (m/w/d) 80-100%Chur
- Sanitärinstallateur/in 100 %Davos
- Polymechaniker (m/w/d)Chur
- Fachberater/-in ArbeitsintegrationChur
- Sanitär- oder Heizungsinstallateur/in (m/w/d)Chur
- Dipl. Pflegefachperson HF für die NachtwacheChur
- Lehrperson Oberstufe / Schulische Heilpädagogik (SHP)Chur
- Projektleiter:in Lüftung 80-100%Chur
- Controller/-inChur
- Kundenbetreuer/-in in VorsorgeChur
- Electrical Engineer im Product Care 80 - 100 % (w/m/d)Domat/Ems
- Köchin / Koch (w/m/d)Chur
- Mitarbeiter:in Verkauf 80-100% (Spätschicht)Schiers
- Mitarbeiter:in Verkauf 100%Landquart
- Milchtechnologin oder MilchtechnologeLandquart
- Medizinische:r Praxisassistent:in Ambulatorium NeurologieChur
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann EndoskopieChur
- Lehrperson Handlettering / Chalk Lettering im StundenlohnChur
- Assistenzarzt Innere Medizin / Psychosomatik (m/w/d) 100%Davos
- Mitarbeiter Service (m/w/d) 80%Davos
- Vertretung Schulassistenz (m/w/d) 100% - befristet 12 MonateDavos
- Senior Steuerspezialist:in Unternehmensnachfolge und M&A (80-100%)Chur
- Personalverantwortliche/r 80-100%Chur
- Heizungsinstallateur/in 80 % - 100 %Arosa
- Praktikant/-inChur
- Baumaschinist im Steinbruch (m/w/d) 80 - 100 %Landquart
- Polymechaniker/in EFZLandquart
- Polier Tiefbau (m/w/d) 80 - 100 %Chur
- Business Analyst Prozesse PrivatkundschaftLandquart
- Aushilfe (m/w/d) 10-30% in LandquartLandquart
- Case Manager*in OKPLandquart
- Controller / ControllerinChur
Mehr erfahren · Grenzgänger-Arbeitsmarkt in Graubunden
Die hier aggregierten Stellen decken alle Branchen und Erfahrungsstufen ab. Für Grenzgänger ist die Gesamtansicht der schnellste Weg, die Marktgrösse zu messen: die Zahl der aktiven Stellen in Graubunden dient als Indikator für die Gesamtnachfrage, während die Aufteilung nach Arbeitgeber und Rolle zeigt, wo eine Bewerbung am ehesten landet. Der Index wird täglich aus öffentlichen Arbeitgeberseiten und offenen ATS-Feeds aktualisiert, mit Deduplizierung von Umbenennungen und Multi-Standort-Anzeigen.
Wie diese Graubunden-Seite zu lesen ist
Diese Seite sammelt aktive Stellen im Kanton Graubunden für italienisch-schweizerische Grenzgänger (G-Bewilligung) und Schweizer Einwohner (B-Bewilligung). 1'646 aktive Stellen aktuell heute im Kanton Graubunden: unter der Liste finden Sie Methodik, Grenzgänger-Kontext und FAQ.
Methodik. Die aggregierten Inserate stammen von über 80 Crawlern, die die wichtigsten Schweizer Arbeitgeber-ATS (Workday, Smartrecruiters, proprietäre Tracker) und kantonale Job-Center abfragen. Jedes Inserat durchläuft eine Deduplizierung über normalisierten Titel, Unternehmen und Gemeinde vor der Veröffentlichung; das angezeigte Datum ist das Original-Veröffentlichungsdatum — nicht der Crawl-Zeitstempel — so erkennen Sie, wie aktuell die Stelle ist. Stellen bleiben 30 Tage online oder bis zum ersten HTTP 404 / "Position geschlossen"-Redirect, alle 12 Stunden geprüft.
G-Bewilligung + Steuern. Die G-Bewilligung EU/EFTA betrifft Personen mit Wohnsitz in der EU/EFTA, die in der Schweiz arbeiten und mindestens wöchentlich heimkehren. Grenzzonen für diese Bewilligung sind aufgehoben; die steuerliche 20-km-Regel ist davon getrennt. https://www.sem.admin.ch/sem/it/home/themen/aufenthalt/eu_efta/ausweis_g_eu_efta.html Artikel 9 erhält die ausschliessliche Schweizer Besteuerung des erfassten Lohns für alte Grenzgänger ohne automatisches Ende 2033 oder 2034. Voraussetzung ist eine steuerlich anerkannte Grenzgängertätigkeit im Tessin, in Graubünden oder im Wallis zwischen dem 31. Dezember 2018 und dem 17. Juli 2023 sowie die einschlägigen Bedingungen, darunter Wohnsitz in einer Grenzgemeinde und grundsätzlich tägliche Heimkehr. Neue steuerliche Grenzgänger zahlen Schweizer Quellensteuer zu 80% des ordentlichen Tarifs und italienische Steuer mit Anrechnung der Schweizer Steuer. Der Ausgleich von 40% an Italien endet mit dem Steuerjahr 2033, nicht der individuelle Steuerstatus. https://www.estv.admin.ch/dam/it/sd-web/Zbr5Jb-40aYm/int-laender-it-faktenblatt-faqs-it.pdf
Häufige Fragen zur Arbeit im Kanton Graubunden
Wie viele Tage Homeoffice darf ich als Grenzgänger im Kanton Graubunden machen?
Für steuerliche Grenzgänger im Geltungsbereich des italienisch-schweizerischen Protokolls gilt bis 25% Telearbeit am Wohnsitz die besondere Steuerregel. Sozialversicherung ist getrennt: Mit A1-Antrag und unter den Voraussetzungen des Rahmenübereinkommens sind ab 25% und unter 50% bei Versicherung im Arbeitgeberstaat möglich. Die Steuerregel gilt nicht automatisch für jeden Kanton oder jede G-Bewilligung. BSV; BSV: A1.
Werden italienische Qualifikationen für Stellen im Kanton Graubunden anerkannt?
Für nicht reglementierte Berufe braucht es vor der Bewerbung keine formelle Anerkennung. Für reglementierte Berufe nennt recognition.swiss die zuständige Behörde nach Abschluss und Tätigkeit; dies ist nicht immer das SBFI. Unterlagen, Ausgleichsmassnahmen und Dauer hängen vom Dossier ab; prüfen Sie die Bewilligungen vor der Berufsausübung. recognition.swiss.
Lohnt sich der Nettolohn im Kanton Graubunden verglichen mit dem italienischen Brutto?
Vergleichen Sie verfügbaren Nettolohn bei gleichem Zeitraum und Pensum. Nutzen Sie den tatsächlichen Bruttolohn und geprüften Steuerstatus samt Wechselkurs, Versicherung, Reise und Unterkunft. Die Methode unten nennt die nötigen Angaben.
Wie vergleicht sich der Kanton Graubunden mit anderen Schweizer Kantonen für Grenzgänger?
Vergleichen Sie aktive Stellen, Sprachkenntnisse, Arbeitsorte und Wege in den interessierenden Kantonen. Finanziell zählen die tatsächlichen Vertragsbedingungen: Der Kanton allein belegt keinen Netto- oder Steuervorteil.
Praktische Strategien für eine Bewerbung im Kanton Graubunden
Bewerbungs-Playbook Schritt für Schritt. Bereiten Sie Lebenslauf und Unterlagen in der Sprache des Inserats vor und zeigen Sie passende Erfahrung und Fähigkeiten. Folgen Sie dem Bewerbungskanal und den Anforderungen des Arbeitgebers; klären Sie Verfügbarkeit, Schichten und Lohn vor der Zusage. Prüfen Sie konkrete Anforderungen an Referenzen und Anerkennung statt ein universelles Lebenslaufformat oder eine feste Interviewdauer anzunehmen. Planen Sie die nötigen Arbeitsbewilligungen vor Stellenantritt.
Pendeln und Wochenlogistik. Prüfen Sie den Weg Wohnsitz–Arbeitsort nach tatsächlichen Schichtzeiten: letzter Zug, Ersatz bei Verspätung, Parkplätze, Maut und allfällige Unterkunftsangebote. Vergleichen Sie belegte Kosten für denselben Zeitraum. Wöchentliche Heimkehr für die G-Bewilligung unterscheidet sich von grundsätzlich täglicher Rückkehr beim Steuerstatus; ein Wochenende pro Monat erfüllt keine wöchentliche Pflicht.
Stark einstellende Branchen und Arbeitsmarkt. Vergleichen Sie anhand der Inserate auf dieser Seite Aufgaben, Erfahrung, Sprachen, Pensum und Arbeitsort. Eine Branchenbezeichnung allein belegt keine Eignung: Prüfen Sie an der Quelle des Arbeitgebers Anforderungen, Verfügbarkeit der Stelle und Bewerbungsweg.
CHF-Brutto, reales Netto und Vergleich mit Italien. Vergleichen Sie ein Schweizer und ein italienisches Angebot anhand des vertraglichen Bruttolohns, des Pensums und der tatsächlichen Lohnzahlungen. Benötigt werden Alter, Familiensituation, Wohnsitz, Arbeitsort, überprüfter Steuerstatus und anwendbare Vorsorgeabzüge. Berücksichtigen Sie italienische Steuern mit zulässiger Anrechnung, CHF/EUR-Wechselkurs, Krankenversicherungsprämien und belegte Reise- oder Unterkunftskosten. Zeitraum und Pensum müssen vergleichbar sein; der Kantonsname allein ergibt keinen typischen Nettolohn. Der Rechner liefert eine Schätzung anhand der Eingaben, die mit Lohnabrechnung und amtlichen Vorgaben abzugleichen ist. Grenzgänger-Nettolohnrechner öffnen.
Verwandte Tools. Vergleichen Sie Ihre Angaben im Lohnrechner und prüfen Sie den CHF/EUR-Wechselkurs. Vergleichen Sie LAMal-Prämien nach Wohnsitzland und den Bedingungen Ihres Profils. Für Autofahrten prüfen Sie die Treibstoffpreise.