Venditrice / Venditore Isola della freschezza (f/m/d) — Coop Genossenschaft
- Ort
- Losone
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Venditrice / Venditore Isola della freschezza (f/m/d)
Coop Genossenschaft — Losone, Ticino, Svizzera
- Venditrice / Venditore Isola della freschezza (f/m/d)
- Coop Genossenschaft — Losone, Ticino, Svizzera
- Grazie a te, l'Isola della freschezza mantiene la sua promessa, perché è lì che servirai la nostra clientela più esigente.
- Un vero e proprio lavoro artigianale al banco: produci ogni giorno prodotti freschi e li presenti nel miglior modo.
- Aver completato una formazione di base nel settore del commercio al dettaglio o possedere molta esperienza nella vendita costituisce titolo preferenziale.
- Sai come preparare i prodotti convenience e questo lavoro ti dà soddisfazione.
Hauptaufgaben
- Grazie a te, l'Isola della freschezza mantiene la sua promessa, perché è lì che servirai la nostra clientela più esigente.
- Un vero e proprio lavoro artigianale al banco: produci ogni giorno prodotti freschi e li presenti nel miglior modo.
- Non c'è dubbio: rispetti i nostri rigorosi requisiti, perché la freschezza/qualità, l'igiene, le norme di temperatura e le date di scadenza sono parametri assolutamente indispensabili.
- Il tuo impegno è richiesto anche alla cassa o in altri reparti.
- Ti piace fornire consulenza alla clientela come anche condividere le tue conoscenze culinarie e hai una passione per i prodotti di alta qualità.
Wichtige Anforderungen
- Aver completato una formazione di base nel settore del commercio al dettaglio o possedere molta esperienza nella vendita costituisce titolo preferenziale.
- Sai come preparare i prodotti convenience e questo lavoro ti dà soddisfazione.
- È richiesta la tua esperienza di vendita.
- Hai anche già servito clienti.
- Lavori in modo flessibile senza problemi.
- Sai parlare e scrivere bene in italiano.
- Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Interessanti condizioni di assunzione e parità salariale certificata, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Contratto collettivo di lavoro (CCL), Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto, 18 settimane di congedo maternità pagato e 3 settimane di congedo paternità pagato
- Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, orari di lavoro flessibili
Was das Unternehmen bietet
- Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, Agevolazione per Mobility CarSharing, Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica), Agevolazione per l'AG, Agevolazioni per eventi culturali, Agevolazioni per attività del tempo libero
- Perfezionamento: Più di 600 corsi di formazione interna, Talent management con diverse opportunità di sviluppo, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni
- Sostenibilità: Impegno a favore dell'uomo, degli animali e della natura con oltre 400 fatti
- Comunicazione: App per il personale interno
- Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne La tua persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo Marketing HR Tipo:Part-time Sede: Losone
Weitere Details
- Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne La tua persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo
Notizen und Originalinhalt
- Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne
- La tua persona di contatto
- Valeria Mazziari Randazzo
- Marketing HR
- Tipo: Part-time
- Sede: Losone
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Coop Genossenschaft für diese Stelle?
Coop Genossenschaft gibt CHF 49'500 - 75'000 brutto pro Jahr für diese Position in Losone an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Coop Genossenschaft?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Coop Genossenschaft, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Coop Genossenschaft?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Coop Genossenschaft unter jobs.coopjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
