Nachwuchsführungskräfte Retail 1 — Coop Genossenschaft
CHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Glarus (GL)
- Ort
- Glarus
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 344 Tagen
LohnCHF 49'500 - 75'000
Rollenüberblick
Aufgaben
Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z
Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme
- Aufgaben
- Verstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-Z
- Was wir bieten
- Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten
- Vergünstigungen: bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Deine Ansprechperson Daniel Schori HR Marketing
Weitere Details
- Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien