Responsable produits frais — Denner
- Ort
- Genève
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 55 Tagen
Vollständige Beschreibung
Arbeitsort: Denner SA, 734, Rue Vermont 2, 1202 Genf
Möchten Sie von Zeit zu Zeit die Rolle des Kopfes übernehmen? Aber es fehlt Ihnen immer noch das Vertrauen, den Ersatz zu übernehmen? Du kannst uns zeigen, wozu du fähig bist. Übermitteln Sie Ihr Wissen. Dinge bewegen. Und natürlich lernen Sie viele neue Dinge.
Luogo di Lavoro: Denner SA, 734 Rue Vermont 2, 1202 Genf
Wichtige Anmerkungen
Personen, die sich einer Umschulung oder einer Rückkehr in den Beruf unterziehen, sind willkommen. Alle Bewerbungen sind willkommen, aber wir können nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Anträge per Post werden aus datenschutzrechtlichen Gründen eliminiert und nicht zurückgeschickt. Für diese Position ist ein Brief oder Motivationsvideo erwünscht.
Mansioni
- Sie achten besonders auf die Frische von Obst, Gemüse und Brot, und Sie kämpfen gegen Lebensmittelverschwendung, indem Sie klare Anweisungen geben
- Bestellen Sie frische Produkte und alle anderen Waren, erhalten Sie sie, überprüfen Sie sie und lagern Sie sie in Ihrem Geschäft
- Die Konzepte im Store richtig umsetzen
- Stellen Sie Ordnung und Sauberkeit in Lager und Lager sicher
- Verwenden Sie die Caisse und machen Sie die Zählungen
- Als Assistent lehrst, unterstützt und ermutigst du Teammitglieder, und du bist ihr Vorbild
Anforderungen
- Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung: im Einzelhandel (Lebensmittel)
- Abgeschlossenes professionelles Lernen (AFP): im Einzelhandel (Lebensmittel) oder verwandten Beruf ist ein Vorteil
- Lieben Sie frische Produkte und haben Sie idealerweise Erfahrung in diesem Bereich
- Bereitschaft, unregelmäßig zu arbeiten - und Freizeit zu genießen, wenn andere arbeiten
- In guter körperlicher Verfassung wiegen einige Pakete bis zu 10 Kilo
- Gesellige und herzliche Haltung, positiver Geisteszustand
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
Cosa offeriamo
- Teil der Migros Gruppe: Eine starke Marke, die im Einzelhandel innerhalb der Migros Gruppe gut verwurzelt ist.
- Gesundes Arbeiten: Hohe Ansprüche an Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub: 5 zusätzliche Wochen Mutterschaftsurlaub (19 Wochen insgesamt) mit einem Gehalt von 100% und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
- Faire Bezahlung: 13 Gehälter pro Jahr und Erhöhungen für alle anstelle eines Minderheitsbonus.
- Mobiles Abonnement: Die Peinlichkeit der Wahl: Abonnement Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise ab 10 Franken.
- Migros Bank: Bessere Zinssätze und weniger Gebühren für Ihre privaten, Investitions- oder Hypothekenkonten.
- Angebote für Mitarbeiter: 10 Prozent Rabatt auf den nächsten großen Kauf (zweimal im Jahr).
- Urlaub: 6 Wochen Urlaub für alle und zusätzliche Tage für Jubiläen des Dienstes.
- Freizeit und Kultur: Rabatte bei Autovermietungen, Hotels, Veranstaltungen und in vielen anderen Bereichen.
- Gezielte Promotion: Vom Taucher zum Millionär? Nicht ganz, aber wer beißt und talent hat, schreitet schnell voran.
Contatto
Kandidat und Kontakt Aldisa Sulejmanovic HR-Spezialist
Rekrutierungsprozess
- Vorauswahl der Dateien: Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter. Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
- Persönliches Interview Video oder Telefon: Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional. So können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
- Testarbeit: Ein Tag oder ein halber Tag auf Probe ermöglicht es Ihnen, sich mit der zukünftigen Arbeitsumgebung und den Teammitgliedern vertraut zu machen. Umgekehrt haben wir die Möglichkeit zu sehen, wie kompatibel die Kandidaten mit dem Team sind. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
- Professionelles Interview: Während des professionellen Interviews stellt der Manager und / oder eine andere spezialisierte Person oder sogar das Team spezifische Fragen zum Wissen, um die Arbeit zu erledigen. Wenn möglich, dann gibt es mehr Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einer Broken-Stick-Diskussion kennenzulernen. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
- Angebot und Vertragsabschluss: Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft. Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per Post verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
Hinweis für Personaldienstleister Für diese Position betrachten wir nur direkte Anwendungen.
Grado di occupazione: 100%
Anforderungen
Dans l’idéal, plus de deux ans d'expérience professionnelle: dans le commerce de détail (alimentaire)
Apprentissage professionnel achevé (AFP): dans le commerce de détail (alimentaire) ou une profession apparentée est un avantage
Aimer les produits frais et, dans l’idéal, avoir de l’expérience dans ce domaine
Disposition à travailler de manière irrégulière - et de profiter du temps libre lorsque les autres travaillent
En bonne forme physique, certains colis pèsent jusqu'à 10 kilos
Attitude sociable et cordiale, état d’esprit positif
Français (Très bonnes connaissances)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Denner für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Genève liegt bei CHF 101'500 - 156'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Denner mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Denner?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Denner, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Denner?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Denner unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.