Talent Attraction Intern (m/f/d) — Givaudan

Vollständige Beschreibung

Begleiten Sie uns und feiern Sie die Schönheit der menschlichen Erfahrung. Schaffen Sie ein glücklicheres, gesünderes Leben mit Liebe zur Natur. Gemeinsam mit Freundlichkeit und Demut liefern wir Lebensmittelinnovationen, kreieren inspirierte Düfte und entwickeln Schönheits- und Wohlbefindenslösungen, die Menschen gut aussehen und sich gut fühlen lassen. Es gibt viel zu lernen und viele zu lernen, mit mehr als 17.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt, mit denen Sie Ideen und Ambitionen erkunden können. Tauchen Sie ein in abwechslungsreiche, flexible und anregende Umgebungen. Treffen Sie befähigte Fachleute, um mit Ihnen zusammenzuarbeiten, sich anzufreunden und Ihre Fähigkeiten zu erweitern. Jeden Tag werden Ihre Energie, Ihre Kreativität und Ihre Entschlossenheit unsere Zukunft prägen und Milliarden von Menschen einen positiven Unterschied machen. Jede Essenz von dir bereichert unsere Welt. Wir sind Givaudan. Menschlich von Natur aus.

Talent Attraction Intern (m/w/d) - Ihre zukünftige Position?

Als Praktikant für Talent Attraction treten Sie unserem Team von CoE Talent Acquisition und People Insight für ein 12-monatiges Praktikum in Vernier, Schweiz, bei. Sie werden dem Global Employer Branding & Recruitment Marketing Manager berichten und globale Initiativen unterstützen, die die Arbeitgebermarke von Givaudan stärken und dazu beitragen, Top-Talente in unserer internationalen Organisation zu gewinnen. Sie werden praktische Erfahrungen im Employer Branding, Recruitment Marketing, Talent-Attraktionskampagnen, Social Media, Talent Intelligence und Kandidaten-Engagement sammeln, während Sie mit Stakeholdern auf der ganzen Welt zusammenarbeiten.

Dieses Praktikum ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für jemanden, der sich für Talent Acquisition, Employer Branding, Marketing, Kommunikation, digitale Medien oder Human Resources interessiert.

In dieser Rolle werden Sie

Employer Branding & Recruitment Marketing

• Unterstützung bei der Entwicklung und Durchführung von globalen Employer Branding Kampagnen.
• Erstellen und koordinieren Sie ansprechende Inhalte für Social Media, Karriereplattformen und Employer Branding-Kanäle.
• Helfen Sie, Mitarbeitergeschichten, Karrieremöglichkeiten und Arbeitsplatzkultur durch interne und externe Kommunikation zu präsentieren.

Talent-Attraktion

• Unterstützung von Talent-Attraktionsinitiativen und Rekrutierungsmarketingkampagnen in wichtigen Märkten.
• Unterstützung bei Werbeaktivitäten im Zusammenhang mit Karriereveranstaltungen, Hochschulpartnerschaften und Engagement der Talentgemeinschaft.

Digitale und soziale Medien

• Unterstützen Sie die Inhaltsplanung und das Performance-Tracking über Employer Branding-Kanäle hinweg.
• Helfen Sie bei der Messung der Kampagneneffektivität und der Vorbereitung von Erkenntnissen und Empfehlungen.
• Erkunden Sie den Einsatz von KI und neuen Technologien, um die Attraktivität von Talenten und das Engagement von Kandidaten zu verbessern.

Projekt & Team Support

• Bereiten Sie Präsentationen, Berichte und Kommunikationsmaterialien für globale Projekte vor.
• Unterstützung der Koordination von funktionsübergreifenden Employer Branding- und Recruitment-Marketing-Initiativen.
• Tragen Sie Ideen bei, die das Kandidatenerlebnis und die Attraktivitätseffektivität verbessern.

Ihr Profil umfasst

• Derzeit verfolgen einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem verwandten Bereich.
• Starke schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
• Interesse an Employer Branding, Talent Acquisition, Recruitment Marketing oder Talent Attraction.
• Proaktive Denkweise und Lerneifer.
• Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zusammenzuarbeiten.
• Erste Erfahrungen mit Social-Media-Plattformen für die Erstellung von Inhalten oder Kampagnenwerbung bevorzugt
• Vertrautheit mit kreativen Tools, Analyseplattformen oder Content Management Tools.
• Interesse an digitalem Marketing, Talent Intelligence und KI-Anwendungen.

Was Sie gewinnen werden

Während dieses Praktikums erhalten Sie Exposition gegenüber

• Globale Employer Branding Strategie.
• Recruitment-Marketing und Talent-Attraktionskampagnen.
• Social Media und Digital Content Creation.
• Employer Branding Analytics und Performance Messung.
• KI und neue Technologien im Bereich Talent Acquisition.
• Zusammenarbeit mit globalen Teams und Stakeholdern.

Bei Givaudan tragen Sie zu herrlichen Geschmacks- und Dufterlebnissen bei, die das Leben der Menschen berühren. Sie arbeiten in einer inspirierenden Teamkultur – in der Sie gedeihen, zusammenarbeiten und von anderen talentierten und leidenschaftlichen Menschen in allen Disziplinen, Regionen und Abteilungen lernen können. Jede Essenz von dir bereichert unsere Welt. Givaudan setzt sich für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von kulturellem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion oder sexueller Identität. Wir haben auch ein sicheres Arbeitsumfeld, fortschrittliche Arbeitsbedingungen und sind als Arbeitgeber mit gleichem Lohn zertifiziert.

Fragen zu dieser Stellenanzeige