Spezialist/in für Kassenabstimmung (befristeter Vertrag über 24 Monate) — Pictet Group
- Ort
- Geneva
- Vertrag
- Mandat/Freelance, Vollzeit
- Veröffentlicht
- —
Vollständige Beschreibung
Dein Team
Die Operations Division umfasst die Verarbeitung und Überwachung aller Arten von Finanzinstrumenten und verwaltet Investmentfonds. Die Division unterstützt die anderen Geschäftsbereiche der Gruppe und bietet ihren Kunden eine hohe Servicequalität, die auf einer modernen und robusten Infrastruktur aufbaut. Sie werden der Reconciliation-Abteilung innerhalb des auf Cash Reconciliation spezialisierten Teams beitreten, das für die Überwachung und Überwachung von Cash-Operationen zuständig ist, die von allen unseren Geschäftsbereichen und Einheiten sowohl in der Schweiz als auch international durchgeführt werden.
Deine Rolle
- Führen Sie den täglichen Abgleich von nicht automatisierten Bargeldtransaktionen durch, um die Zuverlässigkeit und Genauigkeit der Abgleiche zu gewährleisten.
- Ermittlung, Analyse und Zuordnung der Spannung zu den betroffenen Einheiten und Weiterverfolgung bis zur vollständigen Auflösung.
- Behebung von Anomalien, Abweichungen und Vorfällen, um ihre rechtzeitige und nachhaltige Lösung zu gewährleisten.
- Entwicklung, Aktualisierung und Pflege der Dokumentation über Verfahren und interne Kontrollen, um die Einhaltung und Rückverfolgbarkeit der Vorgänge zu gewährleisten.
- Als Ansprechpartner für Geschäftsbereiche, interne Korrespondenten und Einrichtungen im Ausland, um eine reibungslose und effiziente Kommunikation zu fördern.
Dein Profil
- SWC, berufliche Reife oder Hochschulbildung, mit 3 bis 5 Jahren Erfahrung im Bankwesen.
- Interesse an Zahlen und Datenanalyse.
- Sehr gute Beherrschung von Computer-Tools, einschließlich MS Office (Excel, Word, Outlook), sowie einfache Handhabung von Datenbanken.
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Strenge, Organisation und Liebe zum Detail.
- Teamgeist, Servicegefühl, Flexibilität und Fähigkeit, sich in einem anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln.
- Ausgezeichnete Beherrschung der Französisch und sehr gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Wohnsitz in der Schweiz erforderlich.
Anmerkung
Wir akzeptieren keine CVs über Agenturen
CRS/DD/AB
Vielfalt & Inklusion
Pictet ist eine Chancengleichheit und engagiert sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds. Wir respektieren jeden Einzelnen und suchen seine Einbeziehung in den Arbeitsplatz.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Pictet Group für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Geneva liegt bei CHF 104'500 - 183'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Pictet Group mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Pictet Group?
Diese Stelle ist eine Mandat/Freelance und Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Pictet Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Pictet Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Pictet Group unter career012.successfactors.eu, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
