Senior DevOps Ingenieur — Swiss Re
- Ort
- Bratislava, SK
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 12 Tagen
Rollenüberblick
Über das Team und unseren Scope
Unser Team, ein Softwarehaus innerhalb von Swiss Re, entwickelt Cloud-native (Azure-basierte) SaaS/PaaS-Lösungen für externe Lebens- und Krankenversicherungskunden.
Unser Portfolio umfasst global etablierte Produkte und solche in Wachstums- oder Inkubationsphasen.
- Über das Team und unseren Scope
- Unser Team, ein Softwarehaus innerhalb von Swiss Re, entwickelt Cloud-native (Azure-basierte) SaaS/PaaS-Lösungen für externe Lebens- und Krankenversicherungskunden.
- werden sein:
- Lösung für die automatische Bereitstellung einer Cloud-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Speicher, Berechnung, Richtlinien, Überwachung, Sicherheit, Identität, Funktionen usw.
Hauptaufgaben
- werden sein:
- Lösung für die automatische Bereitstellung einer Cloud-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk, Speicher, Berechnung, Richtlinien, Überwachung, Sicherheit, Identität, Funktionen usw.
- Arbeiten Sie mit Produktentwicklern zusammen, um DevOps-Lösungen für die Einbettung von
- Software in eine sichere, leistungsstarke Cloud-Infrastruktur zu identifizieren, die den Unternehmensstandards entspricht.
- Erstellen und implementieren Sie DevOps-Lösungen für die automatische Bereitstellung von SW-Infrastruktur, einschließlich Disaster-Recovery-Strategien, Betriebshandbüchern und Anweisungen zur Übergabe der Wartung an ein separates Team.
- Bewerten und identifizieren Sie kontinuierlich, wie Sie die Infrastrukturleistung steigern und gleichzeitig die Cloud-Kosten unter Kontrolle halten können.
- Bewerten Sie Sicherheitsrichtlinien, Infrastrukturanforderungen und sich ändernde Richtlinien, um sicherzustellen, dass die SW-Infrastruktur immer konform, belastbar und sicher ist.
- Führen Sie ein Team von DevOps-Ingenieuren, die technische Unterstützung anbieten.
- Arbeiten Sie mit Architekten, Managern, Tech Leads und Product Ownern zusammen, um Lösungen innerhalb der Roadmap und der SDLC-Prozesse zu liefern. Über dich
- Niemand ist perfekt und erfüllt 100% Anforderungen.
Weitere Details
- Unser technisches Team besteht aus Fachleuten mit multidisziplinären Fähigkeiten in verschiedenen Ländern und liefert hochverfügbare, multiregionale Lösungen, die weltweit verwendet werden. Ihre Aufgaben werden sein:
- Arbeiten Sie mit Architekten, Managern, Tech Leads und Product Ownern zusammen, um Lösungen innerhalb der Roadmap und der SDLC-Prozesse zu liefern.
- Erfahrung im Management von Teams von DevOps-Ingenieuren. Am liebsten auch Wissen über
- Die Berechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re Police und Ihrem Arbeitsvertrag variieren.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Unser technisches Team besteht aus Fachleuten mit multidisziplinären Fähigkeiten in verschiedenen Ländern und liefert hochverfügbare, multiregionale Lösungen, die weltweit verwendet werden.
- Über die Rolle
- Ihre Aufgaben werden sein:
- Erfahrung im Management von Teams von DevOps-Ingenieuren.
- Am liebsten auch Wissen über
- Über Swiss Re
- Schlüsselwörter:
- Bezugscode: 136029
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bratislava, SK an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
