Schreiner/in mit Flexibilität und Montageerfahrung — fachkraft.ch GmbH
- Ort
- Sursee
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Tätigkeiten Bedienung und Einrichtung von Maschinen für die Möbelproduktion Fertigung von Küchen und verschiedenen Möbelstücken Durchführung von Bankarbeiten im Zusammenhang mit der Möbelherstellung Ausführung von Montagearbeiten im Raum Reiden und der angrenzenden Agglomeration
Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in Fundierte Fachkenntnisse im Schreinerhandwerk Selbständige und verlässliche Arbeitsweise Ausgeprägte Einsatzbereitschaft Führerausweis der Kategorie B Angebot Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team mit vielseitigen
Aufgaben Möglichkeit, Flexibilität und Vielseitigkeit aktiv einzubringen Attraktiver und leistungsgerechter Stundenlohn
- Tätigkeiten Bedienung und Einrichtung von Maschinen für die Möbelproduktion Fertigung von Küchen und verschiedenen Möbelstücken Durchführung von Bankarbeiten im Zusammenhang mit der Möbelherstellung Ausführung von Montagearbeiten im Raum Reiden und der angrenzenden Agglomeration
- Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in Fundierte Fachkenntnisse im Schreinerhandwerk Selbständige und verlässliche Arbeitsweise Ausgeprägte Einsatzbereitschaft Führerausweis der Kategorie B Angebot Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team mit vielseitigen
Beschreibung
Tätigkeiten Bedienung und Einrichtung von Maschinen für die Möbelproduktion Fertigung von Küchen und verschiedenen Möbelstücken Durchführung von Bankarbeiten im Zusammenhang mit der Möbelherstellung Ausführung von Montagearbeiten im Raum Reiden und der angrenzenden Agglomeration
- Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/in Fundierte Fachkenntnisse im Schreinerhandwerk Selbständige und verlässliche Arbeitsweise Ausgeprägte Einsatzbereitschaft Führerausweis der Kategorie B Angebot Arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team mit vielseitigen
- Aufgaben Möglichkeit, Flexibilität und Vielseitigkeit aktiv einzubringen Attraktiver und leistungsgerechter Stundenlohn
Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Luzern.
Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.
Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet fachkraft.ch GmbH für diese Stelle?
fachkraft.ch GmbH gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Sursee an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet fachkraft.ch GmbH?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit fachkraft.ch GmbH, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei fachkraft.ch GmbH?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von fachkraft.ch GmbH unter fachkraft.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
