Responsable du service d'information décisionnelle - 100% — HUG
- Ort
- Chêne-Bourg
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
En votre qualité de responsable du service d'information décisionnelle, vous avez à diriger des équipes d'ingénieurs en informatique et d'économistes statisticiens chargées de mener à bien les missions du service de l'information décisionnelle (SID).
Vous devez définir et mettre en œuvre la stratégie IT décisionnelle en supervisant le développement évolutif et les tâches de maintenance du socle IT décisionnel institutionnel comprenant un entrepôt de données et plusieurs dizaines de tableaux de bord et outils d’analyse pour le pilotage stratégique et opérationnel des HUG dans divers secteurs d’activité clés (pilotage institutionnel, flux patient, qualité des soins, statistiques médicales, secteurs des urgences et des blocs opératoires, finances, ressources humaines, facturation).
Vous dirigez et validez les travaux d’évolutions techniques du socle décisionnel IT.
- En votre qualité de responsable du service d'information décisionnelle, vous avez à diriger des équipes d'ingénieurs en informatique et d'économistes statisticiens chargées de mener à bien les missions du service de l'information décisionnelle (SID).
- Vous devez définir et mettre en œuvre la stratégie IT décisionnelle en supervisant le développement évolutif et les tâches de maintenance du socle IT décisionnel institutionnel comprenant un entrepôt de données et plusieurs dizaines de tableaux de bord et outils d’analyse pour le pilotage stratégique et opérationnel des HUG dans divers secteurs d’activité clés (pilotage institutionnel, flux patient, qualité des soins, statistiques médicales, secteurs des urgences et des blocs opératoires, finances, ressources humaines, facturation).
- Vous contribuez aux missions de la Direction des finances (DF) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Pilotage médico-économique.
Hauptaufgaben
- Vous contribuez aux missions de la Direction des finances (DF) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle Pilotage médico-économique.
Bewerbungsprozess
- Vous accompagnez l’équipe de développement dans sa montée en compétences, en veillant à l’application des standards, méthodologies, outils et bonnes pratiques de développement en conformité avec les standards définis pour ce socle décisionnel.
- Vous devez de plus superviser l’exploitation des données médico-économiques pour soutenir les processus financiers stratégiques de la comptabilité analytique (REKOLE, ITAR-K)
- Il vous faut également garantir les obligations légales de transmission des données médico-économique (par exemple statistique OFS, ANQ, SwissDRG) et des relations avec les organismes externes.
- Vous participez à la réduction les délais de facturation et à l’optimisation de la qualité de la facturation en assurant la maintenance évolutive des outils informatiques pour le codage des séjours hospitaliers (liste des cas à coder, alertes aux codeurs et relance de la documentation clinique).
- Vous avez à piloter le référentiel organisationnel (POS) du SI hospitalier et améliorer en continue son modèle et sa qualité en lien avec l’IT.
- Vous contribuez aux projets d’évolution du système d’information financier (SIF) en assurant des prestations d’assistance à maitrise d’ouvrage (AMOA) pour les projets de la Direction des finances.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HUG für diese Stelle?
HUG gibt CHF 86'500 - 120'500 brutto pro Jahr für diese Position in Chêne-Bourg an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HUG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HUG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HUG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HUG unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
