Responsable de l'Offre Suisse — Lombard Odier

Vollständige Beschreibung

Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen erneuerten globalen Vermögensverwalter mit einem starken Fokus auf nachhaltige Investitionen zu arbeiten. Als innovative Bank der Wahl für private und institutionelle Kunden ist unsere unabhängige Kanzlei eine der am besten kapitalisierten Bankengruppen der Welt, die fast CHF 300 Billionen verwaltet und von über 25 Büros auf 4 Kontinenten aus operiert.

Mit einer über 230-jährigen Geschichte ist Lombard Odier ein Investmenthaus, das ein umfassendes Angebot an diskretionärem und beratendem Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung bietet. Wir bieten auch Asset-Management-Dienstleistungen und Anlagestrategien durch Lombard Odier Investment Managers und bieten fortschrittliche Banktechnologie für andere Finanzinstitute.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum neu denken, um unseren Kunden eine neue Investitionsperspektive zu bieten.

Der Swiss Offer Manager leitet die Entwicklung und Entwicklung von Produkten und Lösungen für Schweizer Marktkunden.

In enger Zusammenarbeit mit dem Front Office, Produktspezialisten, Supportfunktionen und dem Regionalmanagement stellt sie sicher, dass dieses Angebot den Kundenbedürfnissen, Marktentwicklungen und regulatorischen Anforderungen entspricht.

Diese strategische Funktion, die für das Swiss Domestic Management gut sichtbar ist, bietet die Möglichkeit, die Entwicklung unseres Value Proposition direkt zu beeinflussen und aktiv zur Entwicklung unseres Geschäfts beizutragen.

Die Rolle umfasst die übergreifende Zusammenarbeit mit allen wichtigen Stakeholdern der Bank, um ein wettbewerbsfähiges, kohärentes und reaktionsfähiges Angebot für die Erwartungen unserer Kunden zu gewährleisten.

Für den geeigneten Bewerber kann diese Verantwortung zusätzlich zu einer bestehenden Funktion innerhalb des Front Office ausgeübt werden.

Deine Rolle

Lotsen- und Versorgungsentwicklung

• Gewährleistung der Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit des Angebots von Produkten und Dienstleistungen für den Schweizer Markt.
• Identifizieren Sie die Bedürfnisse der Kunden und des Front Office und schlagen Sie geeignete Verbesserungen vor.
• Überwachung von Markttrends, Wettbewerbsinitiativen und regulatorischen Entwicklungen.
• Definieren Sie die Vision und den Fahrplan für die Lieferung von Produkten und Dienstleistungen im Einklang mit den strategischen Prioritäten der Schweizer Binnenregion.
• Pilotprojekte zur Einführung, Weiterentwicklung oder Optimierung von Produkten und Lösungen.
• Koordinierung der Interessengruppen und Gewährleistung einer effektiven Umsetzung bis zum Einsatz.
• Förderung des Angebots an das Front Office und interne Interessengruppen zur Förderung seiner Annahme. Trainieren Sie Banker, informieren und kommunizieren.
• Koordinieren und berichten Sie regionale Verkaufskampagnen in Zusammenarbeit mit Spezialisten.

Governance, Überwachung und Berichterstattung

• Definieren und überwachen Sie Key Performance Indicators (KPIs) für das Angebot.
• Einrichtung einer Überwachung und Erstellung regelmäßiger Berichte für das Management.
• Geben Sie Analysen und Empfehlungen zur Orientierung strategischer Entscheidungen.

Beitrag zur Regionalstrategie

• Tragen Sie zum strategischen Denken der Schweizer Binnenregion bei.
• Beteiligen Sie sich und tragen Sie zur Organisation von Management-Offsites, Rathäusern und anderen wichtigen Veranstaltungen bei.
• Koordinieren Sie Ressourcen und Experten, die am Versorgungsmanagement beteiligt sind.
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Front Office, Produktspezialisten und Kernfunktionen.

Dein Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Front Office Private Banking auf dem Schweizer Markt oder in einer Position in der Nähe des Front Office mit einem starken Engagement für Banker und Kunden.
• Exzellentes Wissen über Private-Banking-Produkte und -Lösungen sowie die Schweizer Wettbewerbslandschaft, einschließlich Vorausschau, Kredit-, Steueraspekte, Vermögensplanung, Vermögensübertragung und Vererbung.
• Ein gutes Verständnis von regulatorischen Fragen und deren Auswirkungen auf die Bankenversorgung.
• Erfahrung im Management übergreifender Projekte und der Koordination mehrerer Stakeholder.
• Starke analytische, organisatorische und relationale Fähigkeiten.
• Fähigkeit, Themen pragmatisch und ergebnisorientiert zu beeinflussen, zu vereinigen und voranzubringen.
• Beherrschung von Französisch und Englisch
• Deutsch ist ein großes Kapital.

Unser Haus wird durch fünf Grundwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, die Besten bei dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt antreibt. Respekt untermauert jede Interaktion, und Integrität prägt unser Handeln. Zusammen sind wir ein Team, vereint darin, unseren Kunden mit unerschütterlichem Engagement zu dienen.

Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind zwei in das Gewebe unserer Maison Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau verschiedener Teams zu unseren Erfolgen beiträgt, und um dies zu erreichen, binden wir Diversity, Equity und Inklusion aktiv in unsere Geschäftsstrategie ein.

Es ist eine aufregende Zeit, unseren Teams beizutreten. Alle Anwendungen werden im strengsten Vertrauen behandelt.

Fragen zu dieser Stellenanzeige