Responsable administration - caisse - coffre (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève

Vollständige Beschreibung

Magst du es, Aktivitäten zu orchestrieren, Teams zu koordinieren und Dinge effektiv voranzutreiben? In einem expandierenden Netzwerk haben Sie eine Schlüsselfunktion an der Schnittstelle von Administration, Kundenservice und Betrieb. Jeder Tag ist anders: Sie erleichtern die Arbeit der Teams, bringen konkrete Lösungen und tragen direkt zum Erfolg unserer Stores bei

Luogo di Lavoro: Migros Cooperative Society Genf, Migros Sales Network Genf, 1200 Genf

Wichtige Anmerkungen

Der Einsatz von Frauen zielt auf Einfachheit ab, aber unsere Rekrutierung steht allen offen.

Mansioni

• Sie koordinieren die administrativen Aktivitäten des Shops, verfolgen Aufzeichnungen und sorgen dafür, dass jede Information zur richtigen Zeit an den richtigen Ort kommt.
• Sie begleiten Kassenteams täglich, organisieren Prioritäten und passen Ressourcen an, um eine reibungslose und schnelle Passage für die Kunden zu gewährleisten.
• Sie verwalten Finanztransaktionen nach aktuellen Verfahren, überprüfen den Cashflow und tragen zur Zuverlässigkeit der Ergebnisse des Geschäfts bei.
• Sie reagieren auf Kundenwünsche mit Professionalität, bringen konkrete Lösungen und verwandeln jede Situation in ein positives Erlebnis.
• Sie beteiligen sich an der Planung von Aktivitäten und Zeitplänen, erleichtern die Organisation des Geschäfts und helfen, einen effizienten täglichen Betrieb aufrechtzuerhalten.
• Sie unterstützen Teams vor Ort, greifen ein, wenn es die Situation erfordert, und behalten stets die Qualität, Sicherheit und den reibungslosen Ablauf des Betriebs im Blick.

erforderlich

• 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion: caisse - Verwaltung.
• Abgeschlossenes professionelles Lernen (CFC): Retail Manager
• Sie beherrschen administrative Tools, Kassensysteme und die Büroumgebung. Sie arbeiten streng und behalten die Kontrolle, auch wenn sich das Tempo beschleunigt.
• Sie wissen, wie Sie mehrere Prioritäten parallel organisieren, pragmatische Entscheidungen treffen und schnell Lösungen finden, wenn unvorhergesehene Situationen auftreten.
• Sie kommunizieren mit Leichtigkeit, schaffen Vertrauen und begleiten die Teams mit Natural, um die Projekte in die gleiche Richtung voranzutreiben.
• Französisch (Gute Meisterschaft)

Cosa offeriamo

• Migros Bank: Zinsen zum Vorzugszinssatz und kostenlos für ein Sparkonto.
• Cumulus Punkte: Reduktion von 2% und 5% je nach Sortiment.
• Essen: Mahlzeitenrabatt von Fr.4 (ab Einkäufen von 10.-) in Migros Restaurants.
• Betriebsrente: Primärbeiträge, Beiträge ab 20 Jahren verdoppelt durch Migros und Vorruhestand ab 58 Jahren.

Contatto

Kandidat und Kontakt Michaël Lassère Talent Acquisition Spezialist

Rekrutierungsprozess

• Vorauswahl der Dateien: Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vor und leiten sie an den Manager weiter. Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
• Persönlichkeits-/Leistungstest: Unter bestimmten Bedingungen führen wir einen zusätzlichen Schritt durch, den Persönlichkeitstest (BIP, Maßstabstest oder ähnliches), um die Auswahl zu unterstützen. Die Ergebnisse dieses Tests werden persönlich diskutiert und bilden die Grundlage für die weitere Auswahl. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
• Persönliches Interviewvideo oder Telefon: Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional. Dadurch können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
• Professionelles Interview: Während des professionellen Interviews stellt der Manager und / oder eine andere spezialisierte Person oder sogar das Team spezifische Fragen zum Wissen, um die Arbeit zu erledigen. Wenn möglich, dann gibt es mehr Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einer Broken-Stick-Diskussion kennenzulernen. Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen
• Angebot und Vertragsabschluss (digital): Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft. Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen initiiert, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur verschickt wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche

Grado di occupazione: 80-100%

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