Regional Finance Projects Manager — Richemont

Vollständige Beschreibung

Bezugscode: JR135385

Richemont besitzt einige der weltweit führenden Luxusgüter Maisons, mit besonderen Stärken in Schmuck, feinen Uhren und Premium-Accessoires. Jede Maison steht für eine stolze Tradition von Stil, Qualität und Handwerkskunst und Richemont ist bestrebt, das Erbe und die Identität jeder seiner Maisons zu bewahren. Gleichzeitig sind wir der Innovation und dem Design neuer Produkte verpflichtet, die den Werten unserer Maisons entsprechen, durch einen Prozess der kontinuierlichen Kreativität.

KONTEXT

Der Regional Finance Project Manager ist eine zentrale Rolle im Finanzteam von Richemont Europe und berichtet an den Regional Senior FP&A Manager. Diese Position ist verantwortlich für die Leitung strategischer Finanzprojekte, die Digitalisierung und Automatisierung von Finanzprozessen und die Förderung des Engagements der Gemeinschaft in ganz Richemont Europa. Die Rolle erfordert eine Mischung aus Projektleitung, technischer Expertise in der Entwicklung von Datenprodukten und einem starken Stakeholder-Management. Dies ist ein befristeter Vertrag, der vom 1. Dezember 2026 bis zum 30. November 2027 beginnt. SCOPE: Richemont Europe, einschließlich RLGE Swiss Branch Legal Entity

WIE WERDEN SIE EINEN AUSWIRKEN SIND?

1- Strategische Finanzierung Projektleitung (60%)

• Leitung und Koordination kritischer Finanzprojekte in der gesamten europäischen Region, Gewährleistung der Ausrichtung auf strategische Ziele und Gruppeninitiativen
• Fördern Sie spezielle Projekte und Initiativen und bieten Sie konsistente Updates und Einblicke für verschiedene Interessengruppen
• Erleichterung nahtloser Kommunikationskanäle mit internen und externen Partnern
• Direct Finance Operations Projekte zur Steigerung der Effizienz und Effektivität

2- Lead Finance Automatisierung (25%)

• Verfechten Sie den strategischen Übergang der Finanzberichterstattung und -analyse, insbesondere die End-to-End-Migration von Power BI zu Looker
• Entwicklung robuster semantischer Looker-Modelle zur Bereitstellung skalierbarer, zuverlässiger und verwalteter Finanz-Dashboards, um eine erfolgreiche Einführung und Stilllegung von Legacy-Systemen zu gewährleisten
• Übersetzen Sie komplexe Finanzgeschäftsanforderungen in klare Datenproduktanforderungen, um eine umfassende Dokumentation, einen Wissenstransfer und eine kontinuierliche Verbesserung automatisierter Lösungen zu gewährleisten
• Optimierung von Finanzprozessen durch Standardisierung und Automatisierung zur Verbesserung der Effizienz von Datenprodukten

3- Community Engagement & Strategische Unterstützung (15%)

• Förderung einer effektiven und engagierten europäischen Finanzgemeinschaft durch proaktive Kommunikation und Animation
• Unterstützen Sie den Regional Senior FP&A Manager bei der Entwicklung einer Global FP&A Community of Experts (COE), die sich an den Group Finance Process & Data Strategien orientiert

WIE WIRST IHR ERFAHREN MIT UNS?

• Nachgewiesene Expertise: 5 Jahre Erfahrung im Bereich Analytics/BI Engineering, mit umfangreicher Erfahrung im Finanzkontext
• Business Acumen: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Finanzgeschäftsanforderungen in technische Datenproduktanforderungen, semantische Definitionen, Validierungskriterien und Adoptionsstrategien zu übersetzen
• Project & Stakeholder Management: Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Verwaltung komplexer Projekte, zeitkritischer Transformationsinitiativen und der effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern in Finanz-, IT- und regionalen Teams innerhalb einer Matrixorganisation
• Mindset: Ergebnisorientiert, strukturiert, zuverlässig, mit starkem Schwerpunkt auf Datenqualität und klarer Kommunikation
• Sprache : fließend Englisch, Französisch ist ein Vorteil

Was macht unsere Gruppe anders?

Unsere wahre Macht liegt nicht in unseren Ähnlichkeiten, sondern in der reichen Vielfalt unserer Künste, Kulturen und menschlichen Fähigkeiten sowie in unserer spezifischen Fähigkeit, ungenutzte Potenziale zu fördern.

• Wir schätzen Freiheit, Kollegialität, Loyalität und Solidarität.
• Wir fördern Empathie, Neugier, Mut, Demut und Integrität.
• Wir kümmern uns um die Welt, in der wir leben.

Eure Reise mit uns

Wir stellen immer sicher, dass Sie einen vollständigen Einblick und Transparenz in die Candidate Journey haben:

• Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt ist, erreichen wir einen Einführungsaufruf, um Sie und Ihre beruflichen Ambitionen kennenzulernen.
• Der nächste Schritt wäre ein Interview mit dem CPO Europe und den Stakeholdern der Gruppe.

Wenn Sie sich in der obigen Beschreibung wiedererkennen und eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des Geschäfts für unsere Region spielen möchten, dann würden wir uns freuen, Ihre Bewerbung zu erhalten!

#Richemont #WeCraftTheFuture

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