Quantitative Research Intern – AI for Investment Research — Lombard Odier

CHF 51'100 - 74'500 (Schätzung)
Lombard Odier · Geneva (GE)
Kategorie: Ingegneria Vertrag: Vollzeit Gehalt: CHF 51'100 - 74'500 (Schätzung)
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Ort
Geneva
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 30 Tagen
LohnCHF 51'100 - 74'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Eine Karriere bei Lombard Odier bedeutet, für einen renommierten globalen Vermögensverwalter mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Investieren zu arbeiten. Als innovative Bank der Wahl für private und institutionelle Kunden ist unsere unabhängige Kanzlei eine der am besten kapitalisierten Bankengruppen der Welt, die fast CHF 300 Milliarden verwaltet und von über 25 Büros auf 4 Kontinenten aus operiert.

Mit einer über 230-jährigen Geschichte ist Lombard Odier ein Investmenthaus, das ein umfassendes Angebot an diskretionärem und beratendem Portfoliomanagement, Vermögensdienstleistungen und Verwahrung bietet. Wir bieten auch Asset-Management-Dienstleistungen und Anlagestrategien durch Lombard Odier Investment Managers und bieten fortschrittliche Banktechnologie für andere Finanzinstitute.

„Rethink Everything ist unsere Philosophie – sie steht im Mittelpunkt von allem, was wir tun. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum neu überdenken, um unseren Kunden eine neue Investitionsperspektive zu bieten.

Lombard Odier Investment Managers („LOIM) ist das Vermögensverwaltungsgeschäft der Lombard Odier Gruppe. Um unser Investment-Team zu stärken, suchen wir:

Quantitative Research Intern – KI für Investment Research

Wir suchen einen hochmotivierten Quantitative Research Intern, um die Entwicklung von KI-gestützten Research-Tools und Anlageerkenntnissen für Aktien- und Anleihenanlagestrategien, einschließlich Long-Only- und Long-Short-Portfolios, zu unterstützen.

Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit quantitativen Forschern, Portfoliomanagern und Investmentanalysten zusammenarbeiten, um zu untersuchen, wie Large Language Models (LLMs) und moderne maschinelle Lerntechniken den Anlageforschungsprozess verbessern können. Dieses Praktikum bietet die Möglichkeit, an innovativen Anwendungen von KI im Asset Management zu arbeiten, die von der Unternehmens- und Emittentenanalyse bis hin zur Erstellung neuartiger Anlagesignale aus strukturierten und unstrukturierten Daten reichen.

Die Rolle ist forschungsorientiert, praktisch und ideal für Kandidaten mit einem starken quantitativen Hintergrund, die sich für die Anwendung von bahnbrechenden KI-Technologien bei realen Investitionsproblemen interessieren.

IHRE ROLLE

Als Quantitative Research Intern werden Sie

  • Entwicklung von KI- und LLM-basierten Tools zur Unterstützung der Investitionsforschung und Entscheidungsfindung.
  • Erstellen Sie Systeme, die Informationen aus Unternehmensunterlagen, Gewinnanrufen, Kreditrecherchen, Zentralbankkommunikation, Nachrichten und anderen unstrukturierten Datensätzen extrahieren, zusammenfassen und analysieren.
  • Design und Evaluation von Retrieval-Augmented Generation (RAG) und Agentic AI Workflows für Investment Research Anwendungen.
  • Entdecken Sie die Verwendung von Grundlagenmodellen zur Verbesserung der Informationserfassung, -überwachung und des Wissensmanagements in Anlageteams.
  • Wenden Sie statistische und maschinelle Lerntechniken auf strukturierte Finanz-, Makro- und Marktdatensätze an.
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Forschungssignale und Indikatoren, die aus Text-, Alternativ- und Marktdatenquellen abgeleitet werden.
  • Prototyp-Tools, die interne Datenbanken, Forschungsrepositorien und externe Datenanbieter integrieren.
  • Bewerten Sie die Robustheit, Zuverlässigkeit und Investitionsrelevanz von KI-generierten Erkenntnissen.
  • Präsentieren Sie die Ergebnisse durch Research-Berichte und Präsentationen für Anlageexperten.

IHR PROFIL

  • Kenntnis von Aktien und / oder Fixed Income Investing.
  • Vertrautheit mit Portfolioaufbau, Risikomanagement und systematischen Anlageprozessen.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Finanzdatensätzen wie Unternehmensgrundlagen, Ertragsprotokollen, Kreditmetriken, Anleihemarktdaten, Analystenschätzungen oder makroökonomischen Daten.
  • Erfahrung mit LLM-Frameworks wie LangChain, LangGraph, LlamaIndex oder ähnlichen Tools.
  • Erleben Sie den Aufbau von RAG-Systemen, KI-Agenten oder Evaluierungs-Frameworks.
  • Vertrautheit mit Cloud-basierten KI-Plattformen und APIs.
  • Vorherige Forschungserfahrung in maschinellem Lernen, NLP oder angewandter KI.

Beispielprojekte

  • Entwicklung eines KI-gestützten Research-Assistenten, der in der Lage ist, Unternehmensanmeldungen, Ertragsprotokolle, Kreditforschungsberichte und interne Investitionsdokumente zu analysieren.
  • Aufbau von Systemen, die wesentliche Veränderungen der Unternehmensgrundlagen, der Kreditqualität und der makroökonomischen Bedingungen identifizieren und zusammenfassen.
  • Schaffung neuartiger textueller und alternativer Datensignale für Aktien- und Anlagestrategien.
  • Gestaltung von Multiagenten-Workflows, die Teile des Investment-Research-Prozesses in Long-Only- und Long-Short-Portfolios automatisieren.
  • Bewertung der Wirksamkeit von KI-generierten Erkenntnissen in Bezug auf traditionelle quantitative Signale und Forschungsmethoden.
  • Aufbau von Schnittstellen in natürlicher Sprache, mit denen Investmentexperten interne Datenbanken, Marktdaten und Research-Repositories abfragen können.

Die DNA unseres Hauses wird durch fünf Kernwerte definiert. Exzellenz treibt uns an, die Besten bei dem zu sein, was wir tun, während Innovation unseren Fortschritt antreibt. Respekt untermauert jede Interaktion, und Integrität prägt unser Handeln. Zusammen sind wir ein Team, vereint darin, unseren Kunden mit unerschütterlichem Engagement zu dienen.

Als verantwortungsbewusster und unterstützender Arbeitgeber fördern wir ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter und Kandidaten. Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion sind Teil der DNA unseres Hauses und wir bemühen uns sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter sowohl ihre persönlichen als auch ihre beruflichen Ziele erfüllen können, indem sie die interne Mobilität und individuelle Weiterbildungsprogramme fördern. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau von Diverse Teams zu unseren Erfolgen beiträgt, und um dies zu erreichen, binden wir Diversität, Equity und Inklusion aktiv in unsere Geschäftsstrategie ein.

Es ist eine aufregende Zeit, unseren Teams beizutreten. Alle Anwendungen werden im strengsten Vertrauen behandelt.

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Lombard Odier für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Geneva liegt bei CHF 51'100 - 74'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Lombard Odier mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Lombard Odier?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Lombard Odier, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Genf ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Lombard Odier?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Lombard Odier unter lombardodier.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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