Ingenieur für Qualitätssicherung — Swiss Re
- Ort
- Bratislava, SK
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Über das Team und unseren Scope
Unser Team, ein Softwarehaus innerhalb der Swiss Re, entwickelt Cloud-native (Azure-based) SaaS/PaaS-Lösungen für externe Life & Health-Versicherungskunden.
Unser Portfolio umfasst weltweit etablierte Produkte und Produkte in Wachstums- oder Inkubationsphasen.
- Über das Team und unseren Scope
- Unser Team, ein Softwarehaus innerhalb der Swiss Re, entwickelt Cloud-native (Azure-based) SaaS/PaaS-Lösungen für externe Life & Health-Versicherungskunden.
Weitere Details
- Unser technisches Team umfasst Fachleute mit multidisziplinären Fähigkeiten, die in verschiedenen Ländern angesiedelt sind und weltweit hoch verfügbare, multiregionale Lösungen anbieten.
- Sie arbeiten täglich mit anderen QAs, Senior QAs, SW Engineers und DevOps zusammen, um den Standard für Qualität und Innovation in der gesamten Organisation ständig zu setzen.
- Zusammenarbeit mit DevOps und Cloud-Teams, um Automatisierung in CI/CD-Pipelines zu integrieren und Infrastruktursicherheit zu gewährleisten.
- Wenn Sie Eigenschaften und Erfahrung besitzen, die den meisten der untenstehenden entsprechen, würden wir lieben es, von Ihnen zu hören: Ausgezeichnete technische Kompetenz in
- Erfahrung mit CI/CD-Plattformen wie Azure DevOps
- Versicherungs-, Rückversicherungs- oder Finanzdienstleistungs-Domainerfahrung.
- Unser Unternehmen hat ein hybrides Arbeitsmodell, bei dem die Erwartung besteht, dass Sie mindestens 50% der Zeit im Büro sein werden.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung verwenden und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung vor der Bewerbung. Referenzcode: 138785
Notizen und Originalinhalt
- Über die Rolle
- Zuständigkeiten
- Wenn Sie Eigenschaften und Erfahrung besitzen, die den meisten der untenstehenden entsprechen, würden wir lieben es, von Ihnen zu hören:
- Ausgezeichnete technische Kompetenz in
- Schön, dass Sie
- Gehaltsangaben
- Über Swiss Re
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung verwenden und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung vor der Bewerbung.
- Schlagwörter
- Referenzcode: 138785
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Bratislava, SK an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
